• The picture shows an outside view of August Beck GmbH & Co. KG in Winterlingen.
  • The picture shows an employee of August Beck GmbH & Co. KG working in production.
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August Beck有限责任公司 ＆ 两合公司

温特林根所在地——MAPAL集团的一个分部

这里大约有170名员工——其中包括名职业培训学员——他们负责在温特林根所在地生产和销售多刃铰刀。所制造的刀具，将通过全球MAPAL集团网络以及各项贸易予以出售。
通过坚实的基础培训和再教育，以及在技术上对工作任务要求极高的工作态度、对公司的长期忠诚度，构成了温特林根所在地人力资源政策的重要支柱。

期待您成为这个团队的一员

通过该输入页面，您可以直接访问我们的应聘页面，在此您可以获取关于空缺职位的信息并可以直接进行申请。
通过输入页面，您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤，最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请！

显示工作

温特林根所在地的员工福利

在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境，并提供各种面向未来的培训机会，关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
我们还为员工提供以下福利。

企业医生
我们会定期在工作场所对员工进行劳动医学方面的身体检查。通过该检查，我们要确定员工对于某些职业活动的身体适应性并相应提供保护措施，再则以期尽早识别出可能存在的对身体的损害可能。因为保障员工安全始终排在公司首要位置。
当然，如果我们员工感觉不适，也可以不限于该检查，随时获得企业医疗服务站的帮助。
各种餐饮选择

Non hai fatto colazione a casa? I nostri dipendenti possono rifocillarsi con spuntini a base di dolci, latte e bevande istantanee.
Macchine per il caffè e distributori automatici di bevande sono inoltre disponibili in tutti i locali dell’azienda.

Coaching
Soprattutto durante la prima fase di inserimento, sarai affiancato da coach che ti supporteranno e ti consiglieranno su una vasta gamma di argomenti.
Sistema pensionistico aziendale
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Possibilità di orario di lavoro flessibile
Spazio per progetti di vita personale: i nostri dipendenti hanno la possibilità di stabilire autonomamente l’inizio e la fine della propria giornata lavorativa. Ovviamente ciò avviene previa consultazione con il rispettivo dipartimento e i colleghi.
I dipendenti che lavorano a turni, gli apprendisti, i tirocinanti e i lavoratori stagionali lavorano a orari fissi, in quanto dipendono da altri collaboratori.
 
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Possibilità di macchina aziendale
A seconda della posizione e delle mansioni, i nostri dipendenti possono ricevere un’auto aziendale.
Eventi per i dipendenti

Siamo un’azienda familiare allargata e ci sentiamo come una grande famiglia, perciò ci piace anche festeggiare insieme. A seconda della sede, vengono organizzati, ad esempio, festival estivi oppure il nostro annuale mercatino di Natale. La nostra Coppa del Mondo ovvero Campionato Europeo di calcio MAPAL si svolge ogni due anni, riunendo colleghi provenienti da varie sedi in Germania e all’estero.
Alcuni eventi sono riservati esclusivamente ai dipendenti, altri includono anche parenti e visitatori.
Noi tutti siamo un’unica MAPAL e sappiamo apprezzare i risultati dei nostri dipendenti. Per questo una volta l’anno rendiamo omaggio ai nostri colleghi di lunga data con una festa a cui sono invitati anche i dipendenti ormai pensionati.

Mensa e buoni pasto
La mensa aziendale mette a disposizione dei nostri dipendenti un’offerta variegata di pasti preparati al momento. Il pranzo è sovvenzionato da noi.
Collegamenti ottimali
Le nostre sedi sono situate in luoghi ben serviti e facilmente raggiungibili in autobus, treno o auto.
Sconti per i dipendenti
Nel fanshop MAPAL i nostri dipendenti possono acquistare abbigliamento da lavoro di alta qualità, abbigliamento per il tempo libero, articoli pratici di uso quotidiano e una gamma sempre più ricca di articoli per appassionati.
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
 
Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Utilizzo di internet e intranet
Supporto anche digitale: durante le pause, i dipendenti sono autorizzati a usare internet per scopi privati, poiché anche le questioni private possono essere importanti e urgenti.
Sulla nostra intranet si trova una grande quantità di informazioni, servizi e opportunità per una cooperazione di successo con e in MAPAL.
 
JobRad
Offriamo ai nostri dipendenti la possibilità di prendere in leasing una bicicletta tradizionale o a pedalata assistita di alta qualità. Le condizioni sono convenienti poiché la rate mensili vengono finanziate tramite retribuzione differita. Questo consente di risparmiare sulle imposte. La bicicletta potrà essere utilizzata sia nel tragitto casa-lavoro sia nel tempo libero. Allo scadere della durata triennale del leasing, è possibile restituire la bicicletta oppure acquistarla pagandone il valore residuo.

In caso di domande, siamo a tua disposizione!

The company building of August Beck GmbH & Co. KG in Winterlingen.

Dove raggiungerci

August Beck GmbH & Co. KG
Ebinger Straße 115
72474 Winterlingen


Tel.: +49 74 34 2 70 - 0
Fax: +49 74 34 2 70 - 17 00
E-Mail: info(at)beck-tools.de
https://beck.mapal.com 

Indicazioni stradali sede Winterlingen

Informazioni supplementari

  • The MAPAL headquarters in Aalen at dusk.

    Dove siamo

    Lavoriamo in diverse sedi dislocate in 25 paesi.
    Scopri qui dove puoi lavorare per noi e quali sono le peculiarità locali di ciascuna sede.
     

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