MAPAL France S.A.S.
附近的维尼厄德布列塔尼, 法国
该机构于2013年成立，位于法国南特附近的维尼厄德布列塔尼，是最年轻的MAPAL France S.A.S分部，同样也是玛帕集团的100% -全资子公司。
和图卢兹的分部一样，维尼厄德布列塔尼分部也是以立足于航空业为自己的专业技术重点。这里活跃着接近10名销售和生产员工，为我们在该地区和整个法国的客户提供服务。除此之外，该所在地还被确立为玛帕法国公司的研发中心。通过该中心，确保我们能够为客户的各种项目提供个性化、创新的定制解决方案。
如同所有其他公司一样，在维尼厄德布列塔尼分部，我们同样通过专业训练和广泛的培训项目，为我们的员工提供强有力的支持。一切的努力都为了玛帕这个大家庭的每个成员——为他们创建最佳化的工作条件和可持续的职业前景。
期待您成为这个团队的一员
通过该输入页面，您可以直接访问我们的应聘页面，在此您可以获取关于空缺职位的信息并可以直接进行申请。
通过输入页面，您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤，最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请！
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Employee Benefits in Vigneux-de-Bretagne
各种餐饮选择
在我们的公司食堂，我们提供多种多样的热午餐，以餐盘形式提供给员工。员工自己带来的食物也可以是新鲜加热的。在宽敞明亮的房间里，在主要用餐时间有机会与同事交谈。
此外，整个公司大楼都有零食和饮料自动售货机。
此外，整个公司大楼都有零食和饮料自动售货机。
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
フレックスタイムが可能
個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
社内イベント
私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
年間利益配分
当社の従業員には追加の福利厚生があり、年に1回の利益分配があります。マパールと共通の成功のために積極的な取り組みを評価してボーナスが支給されます。
ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。
Monique Darne 人事マネージャー monique.darne@mapal.com Tel.: +33 477 404871
