MAPAL Frhenosa

墨西哥圣地亚哥德克雷塔罗

我们同样也为我们在墨西哥的客户提供服务:玛帕集团Frhenosa分部在这里设置了两个分部,其战略目标是实现进一步的业务增长、赢得更多的客户并且扩大市场份额。 

2019年2月,继蒙特雷工厂之后,我们的玛帕 Frhenosa分公司又在墨西哥圣地亚哥德克雷塔罗正式开设了第二家工厂,现在同样也在该国的中部开展业务。这样,整个团队得以连贯地在这里持续扩大销售、生产和服务工作。

目前,有近70名员工在克雷塔罗公司工作,或者居家移动办公,以及执行外勤。他们在为墨西哥的生产制造业客户们忙碌奔波。通过实行居家办公和公司工作相结合的现代化销售工作模式,不仅优化了响应时间,同时可以更好地满足不断增长的市场需求。因为在克雷塔罗的周边地区,近年来已经发展成为了墨西哥国际汽车和航空工业的重要工业中心。

在位于圣地亚哥德克雷塔罗宽敞的生产区域,我们的团队主要负责多晶金刚石PCD-刀具的制造和翻新,而在蒙特雷的团队则将自己定位于针对整体硬质合金和ISO-刀具的生产和再研磨专家,团队成员都在训练有素的同时秉承着专业敬业的精神。这里的机床装备和生产工艺流程,完全符合玛帕集团的国际标准。 

在人力资源领域,我们也同样实施所定义的标准:在克雷塔罗,我们同样非常重视集团共同的发展目标。我们在定期举办员工培训和继续教育来强化员工综合能力的同时,还更加注重公司后备力量的培养。


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Santiago de Querétaro 员工的福利

年利润分红
我们的员工每年可获得一次年利润分红的额外奖金。这笔奖金是感谢他们对MAPAL以及整个公司的成功所做出的贡献表示的诚挚谢意。
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière. Nous proposons également à l'ensemble de notre personnel une prime mensuelle pour des prestations permettant de consolider leur patrimoine.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Voiture de fonction
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent obtenir une voiture de fonction, dans la mesure où leur poste et leur domaine de compétence l'exigent.
Facilité d'accès
Nos sites sont implantés à des endroits facilement accessibles en bus, en train ou en voiture.
Réductions pour le personnel
Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Parking
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent garer gratuitement leur véhicule ou leur vélo sur le site de l'entreprise. Nous mettons suffisamment de places de stationnement à leur disposition.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Alejandra Rios

    Ressources humaines
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



附加信息

  • 我们的分布位置

    我们在25个国家/地区开展业务。
    在这里您可以找到:您可以加入我们的企业的位置,以及各个区域的基本特性。