MAPAL Frhenosa

墨西哥圣地亚哥德克雷塔罗

我们同样也为我们在墨西哥的客户提供服务:玛帕集团Frhenosa分部在这里设置了两个分部,其战略目标是实现进一步的业务增长、赢得更多的客户并且扩大市场份额。 

2019年2月,继蒙特雷工厂之后,我们的玛帕 Frhenosa分公司又在墨西哥圣地亚哥德克雷塔罗正式开设了第二家工厂,现在同样也在该国的中部开展业务。这样,整个团队得以连贯地在这里持续扩大销售、生产和服务工作。

目前,有近40名员工在克雷塔罗公司工作,或者居家移动办公,以及执行外勤。他们在为墨西哥的生产制造业客户们忙碌奔波。通过实行居家办公和公司工作相结合的现代化销售工作模式,不仅优化了响应时间,同时可以更好地满足不断增长的市场需求。因为在克雷塔罗的周边地区,近年来已经发展成为了墨西哥国际汽车和航空工业的重要工业中心。

在位于圣地亚哥德克雷塔罗宽敞的生产区域,我们的团队主要负责多晶金刚石PCD-刀具的制造和翻新,而在蒙特雷的团队则将自己定位于针对整体硬质合金和ISO-刀具的生产和再研磨专家,团队成员都在训练有素的同时秉承着专业敬业的精神。这里的机床装备和生产工艺流程,完全符合玛帕集团的国际标准。 

在人力资源领域,我们也同样实施所定义的标准:在克雷塔罗,我们同样非常重视集团共同的发展目标。我们在定期举办员工培训和继续教育来强化员工综合能力的同时,还更加注重公司后备力量的培养。


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Santiago de Querétaro 员工的福利

Annual Profit Share
Our employees enjoy additional payments and receive a profit share once a year. This bonus payment is intended as a token of appreciation for their commitment to MAPAL and the company's success as a whole.
毫无障碍
我们积极致力于为所有员工提供平等的机会。例如:作为严重残疾人士代表的同事,会负责照管残疾人员工的特殊利益,为他们站台并且提供咨询建议。
企业养老关怀
我们促进和支持我们的员工建立额外的养老金计划,以便在退休时弥补可能出现的养老金缺口。针对创造有效财富的工作成就,我们还会每月向所有员工额外提供津贴。
可以实现移动办公
我们创造柔性化模式。因此我们的员工在必要时也可以选择移动式办公。
配置有公司共用车辆
根据职位和工作任务,我们的员工可以获得公司共用车辆的使用权。
便利的交通网络
我们总部所在地交通便利,可以轻松地乘坐巴士、火车或者自驾汽车抵达。
员工-折扣
在MAPAL集团的粉丝商店中,我们的员工可以购买到高品质的工作服、休闲服装、日常生活中的实用商品以及持续增长的各类特制粉丝纪念品。
除此之外,员工们还会获得在旅行、时尚、技术和其它更多方面的独享折扣。对于每月不断更新的报价,员工可以在内联网Intranet通过在线-平台或者通过相应的应用程序直接进行查看。
健康措施
我们采取各种积极措施,以促进员工的健康。劳动卫生服务站的专业人员为我们的员工提供疾病预防和治疗方面的咨询建议和支持。他们还负责执行各种不同的预防性检查。
我们也很乐于支持员工自行开展的各种体育活动。例如:针对各种游泳赛事、跑步和自行车比赛,我们会承担一部分启动资金或者提供团队服装。
此外,我们的员工还可以在工作场所参加各种讲座和专题研讨会,课题涉及工作岗位上的人体工程学、运动、营养和压力管理等等。
停车位

我们的员工可以免费将自己的汽车或者自行车停放在我们公司的场地中。这里有足够的车位和空间可用。

互联网和内联网使用

还提供数字化支持:在休息时间允许员工使用互联网处理个人事项,因为有些个人问题也可能是很重要以及很紧迫的。
此外,在我们的内联网内,员工还可以通过大量的信息、服务和机会,以便找到更多和我们MAPAL集团以及本集团内成功合作的契机。


如果您有任何疑问,请提出!

  • Alejandra Rios

    人事部门
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



附加信息

  • 我们的分布位置

    我们在25个国家/地区开展业务。
    在这里您可以找到:您可以加入我们的企业的位置,以及各个区域的基本特性。