August Beck有限责任公司＆两合公司

温特林根所在地——MAPAL集团的一个分部

这里大约有170名员工——其中包括名职业培训学员——他们负责在温特林根所在地生产和销售多刃铰刀。所制造的刀具，将通过全球MAPAL集团网络以及各项贸易予以出售。
通过坚实的基础培训和再教育，以及在技术上对工作任务要求极高的工作态度、对公司的长期忠诚度，构成了温特林根所在地人力资源政策的重要支柱。

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ヴィンターリンゲンの従業員福利厚生

優れたワークライフバランス、魅力的な職場環境、将来を見据えた生涯教育の機会など、マパールは現代の働き方に対するあなたの考えを共有します。
私たちは、従業員に対して以下のような福利厚生を提供しています。

産業医

職場では定期的に職業健康診断を実施しています。こうして、特定の活動に対する身体的適合性を判断・維持し、可能な限り早期に障害を発見することを目指しています。なぜなら、みなさんとみなさんの安全が常に第一だからです。
もちろん体調不良の場合は、これらの検査とは別に会社のメディカルサービスに連絡することもできます。

ケータリング・オプション

ご自宅で朝食を召し上がれない場合は、スタッフがお菓子、牛乳、インスタントドリンクをご用意いたします。
会社の敷地内には従業員用のコーヒーマシンと自動販売機もあります。

オンボーディング

MAPALグループでは、入社後すぐにスムーズにスタートできるよう、体系的なトレーニングを重視しています。経験豊富なスタッフが、幅広い分野についてサポートとアドバイスを提供いたします。

企業年金

従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。

フレックスタイムが可能

個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。

モバイルワークが可能

当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。

社用車の利用が可能

役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。

社内イベント

私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。

社員食堂および食事手当

社員食堂では、作りたてのバラエティに富んだ食事を選ぶことができます。また昼食の手当てもつきます。

好アクセス

マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。

従業員割引

マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。

健康対策

当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。

駐車場

当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。

インターネットやイントラネットの利用

デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。

JobBike

We offer our employees the opportunity to lease a high-quality bicycle or pedelec. The conditions are favourable because the monthly instalments are financed by deferred compensation. This saves taxes. The bike can be used both for commuting to work and for leisure. At the end of the three-year leasing period, the bike can be returned or taken over at its residual value.