MAPAL Frhenosa
墨西哥蒙特雷
我们同样也为我们在墨西哥的客户提供服务:玛帕集团Frhenosa分部在这里设置了两个分部,其战略目标是实现进一步的业务增长、赢得更多的客户并且扩大市场份额。
蒙特雷工厂位于墨西哥的东北部,于2004年建立。玛帕集团Frhenosa分部随之迅速进入墨西哥精密刀具市场,成为本专业市场的引领者。不局限于该区域:对于整个玛帕集团而言,这两个墨西哥分公司在国际上也发挥着重要的战略作用。因为在蒙特雷和圣地亚哥德克雷塔罗的玛帕团队同时也与60多个国家成功地开展各种合作,并与众多用户缔结了各种自由贸易以及合作协议。
这里有大约100名员工,他们在蒙特雷的公司工作或者居家移动办公,或直接执行外勤任务。我们的员工为客户提供全方位的咨询建议、最先进的加工解决方案以及迅速可靠的维修服务。为墨西哥各种生产制造业的客户提供服务——包括汽车-和航空航天工业、传统制造业以及石油和天然气工业。得益于我们遍布世界的技术服务中心,使我们的团队可以保证在非常短的响应时间内,为用户提供原厂质量的装备,以及各种相关维修-、再研磨-和调节工作。在生产方面,蒙特雷工厂的工作重点是 ISO刀具和整体硬质合金刀具的制造和翻新。
我们日益扩展的各项业务取得的成就,要归功于我们员工的努力付出:我们也通过定期完善的培训和继续教育来支持他们完成各项任务。和其它玛帕集团分部一样,我们也十分注重培养新生力量。特别是在销售方面,我们为员工的外勤工作设计了一个既现代又灵活的工作方案。
期待您成为这个团队的一员
通过该输入页面,您可以直接访问我们的应聘页面,在此您可以获取关于空缺职位的信息并可以直接进行申请。
通过输入页面,您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤,最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请!
通过输入页面,您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤,最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请!
Les avantages de travailler à Monterrey
Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Accessibilité
Wir setzen uns aktiv für die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. So kümmern sich beispielsweise Kolleginnen und Kollegen der Schwerbehindertenvertretung um die besonderen Interessen von Menschen mit Behinderung, unterstützen sie und stehen beratend zur Seite.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Firmenwagen möglich
In Abhängigkeit von Position und Arbeitsaufgabe erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Firmenwagen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen.
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.