MAPAL Frhenosa

Monterrey, México

Também estamos presentes no México: Aqui a MAPAL Frhenosa oferece suporte para duas sedes com o objetivo estratégico de gerar mais crescimento, obter mais clientes e expandir sua participação de mercado.

A unidade de Monterrey, no nordeste do país, foi fundada em 2004 e rapidamente estabeleceu a MAPAL Frhenosa como líder de mercado no campo de ferramentas de precisão no México. Não apenas regional: As duas sedes mexicanas também desempenham um papel estratégico internacional importante para todo o Grupo MAPAL. Nossas equipes em Monterrey e Santiago de Querétaro trabalham em conjunto com mais de 60 países, celebrando com sucesso diversos acordos de livre comércio e cooperação.

Cerca de 100 colaboradores trabalham diretamente em nossa sede em Monterrey e em home-office. Oferecemos a nossos clientes uma consultoria abrangente, soluções de usinagem de última geração e um serviço rápido e confiável. Desta forma, também cooperamos com as indústrias mexicanas do setor automotivo e aeroespacial em processos de produção em geral e na indústria de petróleo e gás. Em nossos diversos centros de serviço, as equipes também oferecem trabalhos de reparo, retífica e ajuste com tempos de resposta curtos e qualidade do equipamento original. Em Monterrey, nosso foco de produção é principalmente a fabricação e recondicionamento de ferramentas ISO e de metal duro integral.

Um sucesso crescente que devemos a nossos colaboradores: Oferecemos todo o suporte necessário para a execução de suas tarefas por meio de treinamento regular e capacitação continuada. Como em outras sedes da MAPAL, treinamos novos talentos. Especialmente no setor de vendas, também oferecemos a nossos colaboradores um conceito de trabalho moderno e flexível.

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Les avantages de travailler à Monterrey

Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière. Nous proposons également à l'ensemble de notre personnel une prime mensuelle pour des prestations permettant de consolider leur patrimoine.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Voiture de fonction
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent obtenir une voiture de fonction, dans la mesure où leur poste et leur domaine de compétence l'exigent.
Facilité d'accès
Nos sites sont implantés à des endroits facilement accessibles en bus, en train ou en voiture.
Réductions pour le personnel
Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Parking
Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent garer gratuitement leur véhicule ou leur vélo sur le site de l'entreprise. Nous mettons suffisamment de places de stationnement à leur disposition.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Alejandra Rios

    Ressources humaines
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com

Accès

MAPAL Frhenosa

Juárez No. 700 Norte
66230 San Pedro Garza García
Mexico

Tél.: +52 8183 388116
Fax: +52 8183 381991
E-mail: info.mx@mapal.com

Plan d'accès à MAPAL in Monterrey

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