MAPAL do BRASIL - Ferramentas de Precisão Ltda.

Ibirité, Brésil

MAPAL do BRASIL – Ferramentas de Precisão Ltda emploie près de 125 personnes au Brésil. Notre site est spécialisé dans les outils d'usinage, la technique de serrage, les postes de réglage et les services liés à la gestion des outils.

L'usine d'Ibirité est implantée dans l'agglomération de Belo Horizonte depuis 1997. Nos collègues prennent en charge non seulement notre clientèle brésilienne, mais aussi celle de toute l'Amérique du Sud.

L'usine d'Ibirité dispose d'équipements et de technologies de qualité qui répondent aux normes internationales du groupe MAPAL. Ainsi, les ingénieur-es conçoivent sur place la majorité des produits vendus et produisent directement à Ibirité. La clientèle vient d'horizons très variés : automobile, aéronautique, pétrole, gaz, génie mécanique, construction de moules et énergie.

Comme sur tous les autres sites de MAPAL, nous accordons à Ibirité une grande importance à la formation initiale et continue conformément aux normes internes de notre groupe. Nous investissons dans la nouvelle génération et la qualification sur place, et nous intensifions les échanges internationaux avec notre siège en Allemagne et avec d'autres pays. Cette volonté est portée par toute l'équipe : nous sommes heureux de compter parmi nous de nombreux collègues qui ont 15 voire 20 ans d'ancienneté et de les voir transmettre leurs connaissances à de nouvelles générations MAPAL.


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Les avantages de travailler à Ibirité

Café, boissons et en-cas
Dans notre cantine d'entreprise, nous proposons un large éventail de déjeuners chauds qui sont distribués aux employés dans des barquettes. Les repas que vous apportez peuvent également être réchauffés. Dans les locaux clairs et spacieux, les heures de repas principales sont l'occasion d'échanger avec les collègues de travail.
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Onboarding
Pour un bon démarrage chez nous, nous accordons une grande importance à une formation structurée. Au sein du groupe MAPAL, des collaborateurs expérimentés sont à votre disposition pour vous accompagner et vous conseiller sur un large éventail de sujets.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Possível uso de uma viatura da empresa
Dependendo do cargo e tarefas de trabalho, os nossos colaboradores podem receber uma viatura da empresa.
Eventos para colaboradores
Somos uma empresa de família que cresceu – e sentimo-nos como uma grande família. É por isso que gostamos de celebrar juntos. Dependendo do local, há, por exemplo, festas de Verão ou o nosso mercado anual de Natal. O nosso Campeonato do Mundo de Futebol MAPAL ou Campeonato Europeu tem lugar de dois em dois anos, reunindo colegas de vários locais na Alemanha e no estrangeiro.
Alguns eventos destinam-se apenas aos colaboradores, outros são também para os familiares e visitantes.
Somos um grupo MAPAL e valorizamos o desempenho dos nossos colaboradores: É por isso que honramos os nossos colegas de longa data uma vez por ano num ambiente festivo e também temos o prazer de convidar os nossos reformados a participar.
Cantina e subsídio de alimentação
Os nossos colaboradores podem escolher entre refeições variadas e preparadas no dia na cantina da empresa. Além disso, pagamos o subsídio de almoço.
Boas ligações
Os nossos estabelecimentos estão convenientemente localizados e são fáceis de alcançar de autocarro, comboio ou carro.
Descontos para colaboradores
Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Ana Maria de Oliveira Godoy

    Chief Financial Officer
    Tel.: +55 31 97158 1877
    ​​​​​​​ana.godoy@mapal.com

  • Marcelo Castro Oliveira

    Personalabteilung
    Tel.: +55 31 2191 8238
    ​​​​​​​marcelo.oliveira@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.