MAPAL精密刀具系统有限责任公司
台湾台南
位于台湾台南市的MAPAL精密刀具系统有限公司（MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.）是国际化MAPAL集团设在台湾的子公司。MAPAL精密刀具系统有限公司简称 PTS，主要面向东南亚地区的客户制造并提供高品质的精密刀具。他们被自己的客户誉为最值得信赖的合作伙伴，同时对于其110名员工来说，也是一个可靠的雇主。
在这家MAPAL集团超现代化的PTS工厂中，员工们正在制造用于精细镗孔、镗孔和铣削的高品质刀具。得益于MAPAL集团的专有工艺和面向全球统一的标准化流程，我们的员工可以为各行各业提供同一标准品质的刀具。同样在该地区的产品组合中，也包括翻新和再研磨服务——可以达到初装相同的质量：通过他们的努力，我们的客户生产效率得到了极大提高。
我们根植于国内外广阔的客户群之中，为他们提供满足其精密制造要求的、量身定制的刀具或者交钥匙工程。我们提供的服务范围：从全部的刀具计划到工艺改进和刀具优化，再到刀具维护、再研磨和整套设备的刀具管理服务。
在这家MAPAL集团超现代化的PTS工厂中，员工们正在制造用于精细镗孔、镗孔和铣削的高品质刀具。得益于MAPAL集团的专有工艺和面向全球统一的标准化流程，我们的员工可以为各行各业提供同一标准品质的刀具。同样在该地区的产品组合中，也包括翻新和再研磨服务——可以达到初装相同的质量：通过他们的努力，我们的客户生产效率得到了极大提高。
我们根植于国内外广阔的客户群之中，为他们提供满足其精密制造要求的、量身定制的刀具或者交钥匙工程。我们提供的服务范围：从全部的刀具计划到工艺改进和刀具优化，再到刀具维护、再研磨和整套设备的刀具管理服务。
期待您成为这个团队的一员
通过该输入页面，您可以直接访问我们的应聘页面，在此您可以获取关于空缺职位的信息并可以直接进行申请。
通过输入页面，您还可以借助页面上的预选项对各职位进行过滤，最终选出您感兴趣的职位。
我们期待收到您的申请！
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台南市所在地的员工福利
在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境，并提供各种面向未来的培训机会，关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
我们还为员工提供以下福利。
我们还为员工提供以下福利。
辅导课程
尤其是员工刚刚入职期间，公司会指派相关的导师，他们会就各种各样的课题给于您尽心的辅导以及咨询建议。
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière. Nous proposons également à l'ensemble de notre personnel une prime mensuelle pour des prestations permettant de consolider leur patrimoine.
Festivités
Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Réductions pour le personnel
Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Assurance
Nous offrons à notre personnel la possibilité de souscrire une assurance emploi et une assurance maladie.
Vêtements de travail
Pour nous, il est important que notre personnel s'identifie à l'entreprise. Ainsi, nous mettons à disposition de nos équipes une tenue de travail officielle.
Allocation repas
Les membres du personnel prêts à travailler plus longtemps lors des pics d'activité reçoivent une allocation repas.
Versement de primes
Nous récompensons les bonnes performances. Nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent une prime liée à leurs performances personnelles. Nous accordons également une prime de fin d'année sur la base de la croissance globale de l'entreprise.
