MAPAL Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o.,/center>

Komorniki, Poland

The MAPAL subsidiary Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o. is located in Komorniki. Around 70 highly qualified employees work here. Together with their colleagues from the regional sales and service offices, the teams mainly work for customers from the automotive and aerospace industries. Within the framework of a technology partnership, they therefore ensure extensive technical, economic and logistic support. And they’ve been doing this since the mid-nineties: That was when MAPAL started its cooperation with the local commercial agency Gallo-Ex Sp. z o.o. based in Poznań. A successful cooperation which quickly led to strong growth and culminated in the acquisition of Gallo-Ex Sp. z o.o. by MAPAL in 2002. The Polish subsidiary has been called MAPAL Narzędzia Precyzyjne Sp. z o.o. since 2005.

It’s enjoyed great growth and success, and we have our employees to thank for this in particular. We appreciate their commitment and support them with further training courses. We are also committed to training new employees – for long-term prospects within the MAPAL Group.

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Employee Benefits in Komorniki

Enjoying a good work-life balance, having an attractive working environment and participating in forward-looking training opportunities – we share your view of modern working.
We offer our employees the following benefits.

Onboarding

Para asegurar un buen comienzo con nosotros, damos gran importancia a la formación estructurada. En el Grupo MAPAL, contamos con compañeros con amplia experiencia para brindar apoyo y asesoramiento en una amplia gama de temas.

Pensión de empleo

Incentivamos a nuestros/as trabajadores/as que se suscriban a un plan de pensiones adicional para que no se dé una posible falta de suministro al jubilarse. Asimismo, ofrecemos una subvención mensual para los pagos a planes de ahorro para todos/as nuestros/as empleados/as.

Medidas sanitarias

Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".

Posibilidad de horario de trabajo flexible

Espacio para proyectos de vida individuales: nuestros/as empleados/as pueden decidir, en gran parte, ellos/as mismos/as el inicio y el final de la jornada de trabajo. Naturalmente esto tiene lugar mediante un acuerdo con el departamento correspondiente y los/las compañeros/as.
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.

Posibilidad de movilidad de trabajo

Creamos flexibilidad. Por eso nuestros/as empleados/as también disponen de flexibilidad para movilizarse en su trabajo si fuera necesario.

Aparcamiento

Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.

Posibilidad de coche de empresa

En función del puesto y del trabajo que deben realizar, nuestros/as empleados/as recibirán un coche de empresa.

Eventos de empleados

Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.

Uso de internet e intranet

Soporte también digital: en los descansos, los/las empleados/as pueden utilizar el internet para cuestiones privadas, ya que los temas privados también pueden ser importantes y urgentes.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.

Beneficios anuales

Nuestros empleados se benefician de prestaciones complementarias y reciben una participación en los beneficios una vez al año. Una paga extra que reconoce y valora su compromiso con MAPAL y el éxito conjunto de la empresa.

Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.

Grzegorz Mazur

Human Resources
Phone: +48 661 909 553
Email: grzegorz.mazur@mapal.com

Acceso

Mapal Narzędzia Precyzyjne Sp. z o.o.
ul. Polna 121
62-052 Komorniki

Tel.: +48 665 002 489
Correo electrónico: info.pl@mapal.com

Mapa de acceso a la sede de Komorniki

Información detallada

Dónde estamos

Trabajamos en sedes ubicadas en 25 países.
Obtenga aquí más información sobre dónde puede trabajar para nuestra empresa y qué características específicas locales hay.

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