MAPAL精密刀具系统有限责任公司
台湾台南
位于台湾台南市的MAPAL精密刀具系统有限公司（MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.）是国际化MAPAL集团设在台湾的子公司。MAPAL精密刀具系统有限公司简称 PTS，主要面向东南亚地区的客户制造并提供高品质的精密刀具。他们被自己的客户誉为最值得信赖的合作伙伴，同时对于其110名员工来说，也是一个可靠的雇主。
在这家MAPAL集团超现代化的PTS工厂中，员工们正在制造用于精细镗孔、镗孔和铣削的高品质刀具。得益于MAPAL集团的专有工艺和面向全球统一的标准化流程，我们的员工可以为各行各业提供同一标准品质的刀具。同样在该地区的产品组合中，也包括翻新和再研磨服务——可以达到初装相同的质量：通过他们的努力，我们的客户生产效率得到了极大提高。
我们根植于国内外广阔的客户群之中，为他们提供满足其精密制造要求的、量身定制的刀具或者交钥匙工程。我们提供的服务范围：从全部的刀具计划到工艺改进和刀具优化，再到刀具维护、再研磨和整套设备的刀具管理服务。
在这家MAPAL集团超现代化的PTS工厂中，员工们正在制造用于精细镗孔、镗孔和铣削的高品质刀具。得益于MAPAL集团的专有工艺和面向全球统一的标准化流程，我们的员工可以为各行各业提供同一标准品质的刀具。同样在该地区的产品组合中，也包括翻新和再研磨服务——可以达到初装相同的质量：通过他们的努力，我们的客户生产效率得到了极大提高。
我们根植于国内外广阔的客户群之中，为他们提供满足其精密制造要求的、量身定制的刀具或者交钥匙工程。我们提供的服务范围：从全部的刀具计划到工艺改进和刀具优化，再到刀具维护、再研磨和整套设备的刀具管理服务。
期待您成为这个团队的一员
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我们期待收到您的申请！
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台南市所在地的员工福利
在这里我们提供具有工作-生活的良好平衡、一个富有吸引力的工作环境，并提供各种面向未来的培训机会，关键是我们为您提升面对现代工作的视野。
我们还为员工提供以下福利。
我们还为员工提供以下福利。
Onboarding
Für einen guten Start bei uns legen wir Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Innerhalb der MAPAL Gruppe stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind.
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind.
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Absicherung
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir die Möglichkeit, eine Arbeitsversicherung und eine Krankenversicherung abzuschließen.
Arbeitskleidung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren. Dazu gehört eine einheitliche Arbeitskleidung, die wir unseren Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter:innen, die aufgrund der Auftragslage bereit sind, länger zu arbeiten, erhalten von uns einen Verpflegungszuschuss.
Bonuszahlungen
Gute Leistung zahlt sich aus. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen Bonus entsprechend ihrer persönlichen Leistungen. Zusätzlich gewähren wir einen Jahresendbonus auf Basis der allgemeinen Unternehmensentwicklung.
