New member of the Management Board

High qualification and performance of the employees are essential for the economic success of a company. To assure and develop this potential, MAPAL focuses on a modern personnel development as well as on attractive and motivating working conditions.

The development of a culture of trust, modern working structures and processes, the promotion of cooperation, personal development and further training are at the heart of Human Resources.

As part of the future orientation of the group of companies and in order to best meet the complex and challenging tasks in HR, the MAPAL Group is creating the new function of Chief Human Resources Officer (CHRO).

Frau Dr. Jenuwein bringt umfangreiche Kompetenzen und weitreichende Kenntnisse im strategischen und operativen Personalwesen mit. Sie hatte ihre Karriere zunächst in der Beratungsbranche begonnen und verbrachte wichtige Stationen ihrer beruflichen Laufbahn bei einem namhaften Fahrzeughersteller mit mehr als 30.000 Beschäftigten. Dort hatte sie verschiedene Führungspositionen im Personalwesen inne und war zuletzt als Head of Global HR mit Prokura für die Unternehmensgruppe tätig.

Die promovierte Diplom-Kauffrau beendete 2001 ihr Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München als beste Absolventin ihres Jahrgangs in Information, Kommunikation und Management. Ihre Promotion an der Universität Regensburg schloss sie 2004 mit Auszeichnung ab. In ihren ersten Berufsjahren war sie selbstständige Unternehmerin. Als Aufsichtsrätin, Beirätin, Kuratorin und Vorständin engagierte sie sich in diversen Beiräten und Gremien.

Dr. Jochen Kress, Geschäftsführender Gesellschafter der MAPAL Gruppe: „Ich freue mich sehr, dass wir mit Frau Dr. Karin Jenuwein eine erfahrene und kompetente Führungspersönlichkeit gewinnen konnten. Mit der Verankerung des HR-Bereiches in der Geschäftsleitung setzen wir ein Zeichen der Wertschätzung für unsere weltweit 5.000 Beschäftigten.“