MAPAL Frhenosa

Santiago de Querétaro, Mexiko

Auch in Mexiko sind wir für unsere Kundinnen und Kunden da: MAPAL Frhenosa unterhält hier zwei Standorte mit den strategischen Zielen, weitere Zuwächse zu generieren, mehr Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Marktanteile auszubauen. 

Im Februar 2019 haben wir nach Monterrey das zweite Werk der MAPAL Frhenosa im mexikanischen Santiago de Querétaro offiziell eröffnet und sind nun ebenfalls im Zentrum des Landes präsent. So können die Teams auch hier Vertrieb, Fertigung und Service konsequent ausbauen.

Aktuell arbeiten in Querétaro rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen sich für die Interessen unserer in Mexiko produzierenden Kundinnen und Kunden ein. Durch die moderne Arbeitsweise des Vertriebs im Homeoffice und vor Ort optimieren wir die Reaktionszeiten und werden der zunehmenden Nachfrage noch besser gerecht. Denn die Region um Querétaro hat sich in den vergangenen Jahren zu einem bedeutenden Industriezentrum für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie entwickelt.

Im großzügigen Fertigungsbereich von Santiago de Querétaro sorgt das qualifizierte Team in erster Linie für die Produktion und Wiederaufbereitung von PKD-Werkzeugen, während sich das Team in Monterrey als Experte für Produktion und Nachschliff von Vollhartmetall- und ISO-Werkzeugen positioniert. Die Maschinenausstattung und die Fertigungsprozesse entsprechen den internationalen Standards der MAPAL Gruppe. 

Standards, die wir ebenso im Bereich Human Resources definieren: Wir legen auch in Querétaro großen Wert auf gemeinsame Perspektiven. So bilden wir Nachwuchskräfte aus und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Fort- und Weiterbildungen.


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Benefit per i dipendenti nella sede di Santiago de Querétaro

Assenza di barriere architettoniche
Ci impegniamo attivamente per le pari opportunità di tutti dipendenti. Ad esempio, i colleghi del consiglio di rappresentanza delle persone disabili curano gli interessi particolari delle persone con disabilità, le sostengono e forniscono consulenza.
Sistema pensionistico aziendale
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Possibilità di macchina aziendale
A seconda della posizione e delle mansioni, i nostri dipendenti possono ricevere un’auto aziendale.
Collegamenti ottimali
Le nostre sedi sono situate in luoghi ben serviti e facilmente raggiungibili in autobus, treno o auto.
Sconti per i dipendenti
Nel fanshop MAPAL i nostri dipendenti possono acquistare abbigliamento da lavoro di alta qualità, abbigliamento per il tempo libero, articoli pratici di uso quotidiano e una gamma sempre più ricca di articoli per appassionati.
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
 
Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Utilizzo di internet e intranet
Supporto anche digitale: durante le pause, i dipendenti sono autorizzati a usare internet per scopi privati, poiché anche le questioni private possono essere importanti e urgenti.
Sulla nostra intranet si trova una grande quantità di informazioni, servizi e opportunità per una cooperazione di successo con e in MAPAL.
 

In caso di domande, siamo a tua disposizione!

  • Dipartimento Risorse Umane

    hr.mx2@mapal.com



Informazioni supplementari

  • Dove siamo

    Lavoriamo in diverse sedi dislocate in 25 paesi.
    Scopri qui dove puoi lavorare per noi e quali sono le peculiarità locali di ciascuna sede.