MAPAL Frhenosa
Monterrey, Messico
Anche in Messico siamo sempre a disposizione dei nostri e delle nostre clienti: qui, MAPAL Frhenosa ha due sedi con gli obiettivi strategici di generare ulteriore crescita e acquisire più clienti ampliando le quote di mercato.
La sede di Monterrey, nell’area nord orientale del paese, è stata fondata nel 2004 e in poco tempo ha reso MAPAL Frhenosa leader del mercato nel settore degli utensili di precisione. Questo non solo a livello locale: le due sedi messicane hanno un importante ruolo strategico anche a livello internazionale per tutto il gruppo MAPAL. I team di Monterrey e Santiago de Querétaro collaborano con successo con più di 60 paesi e hanno stipulato accordi di libero scambio e cooperazione.
Circa 100 dipendenti lavorano nella sede di Monterrey e da remoto da casa. Offrono ai nostri e alle nostre clienti una consulenza completa, soluzioni di lavorazione innovative e un servizio di assistenza rapido e affidabile, rifornendo clienti che producono in Messico e operano nei settori automobilistico e aerospaziale, in quello manifatturiero, nonché petrolifero e del gas. Grazie a diversi centri di assistenza, i team sono in grado di offrire anche interventi di riparazione, riaffilatura e regolazione in tempi brevi e nella qualità della fornitura originaria. Per quanto riguarda la produzione, la sede di Monterrey si focalizza soprattutto sulla produzione e sulla rigenerazione di utensili ISO e in metallo duro integrale.
Un successo crescente per il quale ringraziamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, che supportiamo nello svolgimento delle loro mansioni attraverso formazione continua e corsi di perfezionamento. Al contempo, come nelle altre sedi MAPAL, formiamo le prossime generazioni di collaboratrici e collaboratori, a cui offriamo, in particolare nella vendita, un sistema flessibile e moderno di lavoro da remoto.
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Benefit per i dipendenti nella sede di Monterrey
In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company.
They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.
We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.
We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.
On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.
