MAPAL Italia S.R.L.

Gessate, Italia

MAPAL Italia, fondata nel 1990, ha sede a Gessate, vicino a Milano. Qui, circa 90 dipendenti si impegnano per servire i clienti in tutta Italia. Partito da un piccolo ufficio, il team è cresciuto rapidamente e si è trasferito in locali più grandi.

Nell’attuale sede di Gessate, i team di vendita, ufficio tecnico, assistenza clienti, amministrazione e produzione lavorano tutti insieme sotto lo stesso tetto, su un’area di 1.500 metri quadrati, così da favorire un collegamento ottimale tra le singole divisioni aziendali. Puntiamo su una stretta collaborazione anche con i partner esterni: la vicinanza geografica ci ha consentito di stabilire collegamenti intensi con i principali produttori di automobili e di macchine utensili e di acquisire consapevolezza delle particolari esigenze dei nostri clienti. Oltre alla produzione, riparazione e all’ottimizzazione di utensili per barenatura, produciamo utensili in PCD secondo le norme ISO e punte in metallo duro. Inoltre, espandiamo costantemente la nostra gamma di servizi nell’interesse dei nostri clienti.

Come nelle altre sedi, anche a Gessate offriamo tirocini e sosteniamo la crescita dei nostri dipendenti attraverso regolari corsi di aggiornamento e perfezionamento. Insieme creiamo per loro interessanti prospettive professionali e investiamo in una cooperazione a lungo termine. Da questo approccio che mira alla continuità traggono vantaggio anche i nostri clienti.

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Benefit per i dipendenti nella sede di Gessate

Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un ambiente di lavoro attraente, innovative opportunità di formazione continua: condividiamo appieno la tua visione di lavoro moderno.
Di seguito ti indichiamo i benefit da noi offerti ai nostri dipendenti.

Medico aziendale

Effettuiamo regolarmente visite mediche aziendali sul posto di lavoro. Questo per stabilire e preservare l’idoneità fisica per determinate mansioni e identificare prima possibile eventuali danni alla salute. Perché per noi la tua sicurezza viene prima di tutto.
In caso di malessere, i nostri dipendenti possono naturalmente rivolgersi al servizio medico aziendale anche a prescindere da queste visite.

Opzioni ristoro

Nella nostra mensa aziendale offriamo un'ampia gamma di pranzi caldi, che vengono serviti ai dipendenti in vassoi. Anche i cibi portati dai dipendenti possono essere riscaldati al momento. Nei locali luminosi e spaziosi c'è la possibilità di parlare con i colleghi durante i pasti principali.
Inoltre, in tutti gli edifici dell'azienda sono disponibili distributori automatici di snack e bevande.

Assenza di barriere architettoniche

Ci impegniamo attivamente per le pari opportunità di tutti dipendenti. Ad esempio, i colleghi del consiglio di rappresentanza delle persone disabili curano gli interessi particolari delle persone con disabilità, le sostengono e forniscono consulenza.

Onboarding

Per garantire un buon inizio con noi, diamo grande importanza alla formazione strutturata. All'interno del Gruppo MAPAL, colleghi esperti sono a disposizione per fornire supporto e consulenza su un'ampia gamma di argomenti.

Misure sanitarie

Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.

Possibilidade de horário de trabalho flexível

Espaço para planos de vida individuais: Os nossos colaboradores podem determinar eles próprios o início e o fim do trabalho, na medida do possível. Evidentemente, isto é feito em consulta com o respetivo departamento e os colegas.
Os colaboradores que trabalham por turnos, estagiários, aprendizes e trabalhadores de férias trabalham num horário fixo devido à sua dependência de outros colaboradores.

Trabalho móvel possível

Criamos flexibilidade. Por conseguinte, os nossos colaboradores têm a possibilidade de trabalhar numa base móvel, se necessário.

Estacionamento

Os nossos colaboradores podem estacionar gratuitamente os seus veículos ou bicicletas nas nossas instalações. Há lugares de estacionamento suficientes disponíveis.

Eventos para colaboradores

Somos uma empresa de família que cresceu – e sentimo-nos como uma grande família. É por isso que gostamos de celebrar juntos. Dependendo do local, há, por exemplo, festas de Verão ou o nosso mercado anual de Natal. O nosso Campeonato do Mundo de Futebol MAPAL ou Campeonato Europeu tem lugar de dois em dois anos, reunindo colegas de vários locais na Alemanha e no estrangeiro.
Alguns eventos destinam-se apenas aos colaboradores, outros são também para os familiares e visitantes.
Somos um grupo MAPAL e valorizamos o desempenho dos nossos colaboradores: É por isso que honramos os nossos colegas de longa data uma vez por ano num ambiente festivo e também temos o prazer de convidar os nossos reformados a participar.

Descontos para colaboradores

Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.