MAPAL Italia S.R.L.

Gessate, Italien

Die 1990 gegründete MAPAL Italia liegt in Gessate, in der Nähe von Mailand. Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich hier für Kundinnen und Kunden in ganz Italien. Anfangs in einem kleinen Büro gestartet, ist das Team schnell gewachsen und in größere Räume umgezogen.

Am heutigen Standort in Gessate arbeiten auf 1.500 Quadratmetern alle Teams von Vertrieb, Service, Kundenbetreuung sowie Verwaltung und Produktion unter einem Dach zusammen – für eine optimale Vernetzung innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche. Auch extern setzen wir auf enge Zusammenarbeit: So konnten wir aufgrund der räumlichen Nähe intensive Verbindungen zu den großen Automobil- und Werkzeugmaschinenherstellern aufbauen und wissen um die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Neben der Reparatur und Optimierung von Feinbohrwerkzeugen produzieren wir ISO- und PKD-Werkzeuge. Auch das Serviceprogramm erweitern wir ständig im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.

Wie an den anderen Standorten bilden wir auch in Gessate aus und fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Gemeinsam schaffen wir berufliche Perspektiven für sie und investieren in eine langfristige Zusammenarbeit. Von diesem nachhaltigen Ansatz profitieren auch unsere Kundinnen und Kunden.

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Mitarbeiter-Benefits in Gessate

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten.
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Médico de empresa

Realizamos periódicamente exámenes médicos en los puestos de trabajo. De este modo buscamos determinar y mantener la aptitud física para determinadas actividades, así como detectar con premura los posibles perjuicios, ya que usted y su seguridad son lo primero en todo momento.
Naturalmente y de forma independiente a estos exámenes, nuestros/as empleados/as pueden ponerse en contacto con el servicio médico de la empresa en caso de no encontrarse bien.

Opciones de comida

En nuestro comedor de empresa ofrecemos una amplia gama de almuerzos calientes, que se sirven a los empleados en bandejas de comida. La comida que traen los propios empleados también se puede calentar. En las luminosas y espaciosas salas se puede conversar con los compañeros durante las horas principales de las comidas.
Además, en todos los edificios de la empresa hay máquinas expendedoras de aperitivos y bebidas.

Accesibilidad

Nos comprometemos activamente en la igualdad de oportunidades para todos/as nuestros/as empleados/as. De este modo, por ejemplo, los/las compañeros/as de la entidad que representa los intereses de los/las discapacitados/as graves se ocupan de los intereses especiales de personas con discapacidad, les apoyan y están a su disposición para asesorarlas.

Coaching

Sobre todo en la fase de adaptación profesional habrá mentores que le acompañarán tanto a usted como a ellos y que ofrecerán apoyo y consejos sobre los más diversos temas.

Medidas sanitarias

Fomentamos la salud de nuestros/as empleados/as. Personal especializado del servicio médicos de la empresa asesoran y apoyan a nuestros/as empleados/as en la prevención y el tratamiento de enfermedades. Además ofrecen diversos exámenes preventivos.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".

Posibilidad de horario de trabajo flexible

Espacio para proyectos de vida individuales: nuestros/as empleados/as pueden decidir, en gran parte, ellos/as mismos/as el inicio y el final de la jornada de trabajo. Naturalmente esto tiene lugar mediante un acuerdo con el departamento correspondiente y los/las compañeros/as.
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.

Posibilidad de movilidad de trabajo

Creamos flexibilidad. Por eso nuestros/as empleados/as también disponen de flexibilidad para movilizarse en su trabajo si fuera necesario.

Aparcamiento

Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.

Eventos de empleados

Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.

Descuentos para empleados

En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.

Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.

Liliana Tanzini Directora de personal liliana.tanzini@mapal.com Tel.: +39 02 95386 350

Acceso

MAPAL Italia S.R.L.
Via Monza 82
20060 Gessate (MI)

Tel: +39 02 95386-1
Fax: +39 02 95386-201
Correo electrónico: info.it@mapal.com

Mapa de acceso a la sede de Gessate

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Carlo La Fatas Ziel ist es, Fehler auszumerzen und jeden Tag etwas besser zu werden. Zudem ist er in eine Vielzahl standortbezogener Prozesse involviert.

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Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
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