IHR AUFGABENGEBIET:

• Führung und Steuerung der Produktion nach Kennzahlen hinsichtlich Mengen, Terminen, Durchlaufzeiten, Produktivität und Effizienz. Bei Abweichungen eigenständige Einleitung von Maßnahmen und Überprüfung der Wirksamkeit.
• Sicherstellung von Ausbringung, Produktivität, Durchlaufzeiten und Liefertreue
• Kontrolle der jeweiligen Arbeitsplatztagesleistung (Menge, Rückmeldezeiten, Qualität). Bei Abweichungen umgehende Einleitung notwendiger Maßnahmen und Überprüfung der Wirksamkeit.
• Flexible und proaktive Steuerung der Personal- und Maschinenkapazitäten mit dem Ziel einer bedarfsgerechten Nutzung der Kapazitäten
• Kontinuierliche Produktivitäts- und Prozessverbesserung (organisatorisch / technologisch)
• Sicherstellung der Qualität nach Qualitätsvorgaben, Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung sowie Kontrolle nachhaltiger Abstellmaßnahmen
• Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung einschließlich der Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen, sowie die Sicherstellung der betrieblichen Ordnung und Disziplin
• Kontinuierliche Sicherstellung der erforderlichen Mitarbeiterentwicklung sowie -qualifikation
• Aktive Rolle im Shopfloor Management

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung, sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, idealerweise in der Werkzeugbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Zerspanungswerkzeugen mit CNC- und manuellen Maschinen
• Offenheit, Veränderungswille und Engagement bei der Mitgestaltung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungskompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wechselschichtbetrieb, Samstagsarbeit, etc.)
• Sicherer Umgang mit SAP R3 und den gängigen MS-Office Anwendungen

WIR BIETEN:

• Attraktive Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und Individualverkehr)
• Leistungen zur Altersvorsorge