MAPAL Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o.

Komorniki, Polonia

L’azienda affiliata MAPAL Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o. ha sede a Poznań. Qui lavorano circa 70 dipendenti altamente qua-lificati. Insieme ai colleghi e alle colleghe degli uffici re-gionali di vendita e assistenza, i team si dedicano princi-palmente ai clienti e alle clienti dell’industria automobili-stica e aerospaziale. Nel quadro di una partnership tec-nologica, garantiscono un supporto tecnico, economico e logistico completo. Questo avviene sin dalla metà degli anni novanta, allorché MAPAL ha iniziato la cooperazione con la locale agenzia commerciale Gallo-Ex Sp. z o.o. con sede a Poznań. Una collaborazione di successo che ha portato rapidamente a una grande crescita, culminata nel 2002 nell’acquisizione di Gallo-Ex Sp. z o.o. da parte di MAPAL. Dal 2005 la filiale polacca porta il nome di MAPAL Narzędzia Precyzyjne Sp. z o.o.

Crescita e successo che dobbiamo soprattutto alle donne e agli uomini che lavorano con noi. Apprezziamo il loro impegno e li sosteniamo con aggiornamenti e formazione continua. Ci impegniamo molto anche nell’apprendistato, per assicurare una prospettiva di lungo termine nel gruppo MAPAL.

Diventa parte del team

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!

Wyświetl oferty pracy

Korzyści dla pracowników w Komornikach

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Wdrażanie

Aby zapewnić dobry start w naszej firmie, przywiązujemy dużą wagę do ustrukturyzowanego wdrożenia. W ramach grupy MAPAL do dyspozycji pracowników są doświadczeni koledzy, którzy służą wsparciem i radą w różnych kwestiach.

Zakładowy program emerytalny

Wspieramy naszych pracowników w tworzeniu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, aby wypełnić ewentualną lukę w zabezpieczeniu emerytalnym. Wszystkim pracownikom oferujemy również miesięczną dopłatę do świadczeń majątkowych.

Działania na rzecz zdrowia

Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.

Możliwość elastycznego czasu pracy

Przestrzeń dla indywidualnych planów życiowych: nasi pracownicy mogą w dużej mierze samodzielnie decydować o rozpoczęciu i zakończeniu pracy. Oczywiście odbywa się to w porozumieniu z odpowiednim działem i współpracownikami.
Pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym, stażyści, praktykanci oraz osoby pracujące w okresie wakacyjnym pracują w stałych godzinach pracy ze względu na swoją zależność od innych pracowników.

Możliwość pracy zdalnej

Zapewniamy elastyczność. Dlatego nasi pracownicy mają możliwość pracy mobilnej, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Parking

Nasi pracownicy mogą bezpłatnie parkować swoje samochody lub rowery na terenie naszej firmy. Dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc parkingowych.

Możliwość korzystania z samochodu służbowego

W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków nasi pracownicy otrzymują samochód służbowy.

Eventy firmowe

Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.

Korzystanie z Internetu i intranetu

Wsparcie również w formie cyfrowej: w czasie przerw pracownicy mogą korzystać z Internetu do celów prywatnych, ponieważ sprawy prywatne również mogą być ważne i pilne.
Ponadto w naszej sieci intranetowej znajdą Państwo bogate źródło informacji, usług i możliwości udanej współpracy z MAPAL i w ramach MAPAL.

Roczny udział w zyskach

Nasi pracownicy korzystają z dodatkowych świadczeń i raz w roku otrzymują udział w zyskach. Jest to premia, która docenia i honoruje ich zaangażowanie w działalność MAPAL i wspólny sukces firmy.