MAPAL France S.A.S.

フランスのヴィルパント

自動車産業に近いパリ近郊のヴィルパントにある拠点では、約10名の従業員がフランス国内および国境を越えたお客様のために働いています。

MAPAL France S.A.S. の現地法人は、1992年に設立されたマパールグループの100％子会社です。このチームは主にプロジェクト事業と販売を行っています。これにより個々のお客様のご要望に最適かつ迅速に対応することができます。

他の拠点と同様に、ヴィルパントでも専門的訓練を実施し、従業員に包括的な訓練と生涯学習の機会を提供することを重要視しています。このようにマパールの家族的経営では、プロフェッショナルとしてのキャリアの可能性を持続的に広げ、お客様にも満足いただけるよう目指しています。

チームの一員になってください

この入力画面から、採用情報の確認や直接応募ができる応募者ポータルに直接アクセスできます。
入力画面では、興味のある仕事を事前に選択してフィルタリングすることができます。
皆様のご応募をお待ちしております。

年間利益分配

Employee Benefits in Villepinte

ケータリング・オプション

社員食堂では、さまざまな種類の温かいランチを用意しており、ミールトレイに入れて従業員に提供しています。また、社員が自分で持ち込んだ料理も、温めたてを提供することができます。明るく広々とした室内では、食事中も同僚と話す機会があります。
また、社屋内にはスナックや飲料の自動販売機も設置されています。

健康対策

当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。

フレックスタイムが可能

個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。

モバイルワークが可能

We make room for flexibility. That is why our employees also have the option of working on the go if required.

Parking lot

Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.

Events for employees

Our company has grown as a family business – and we feel just like a big family. That’s why we also want to celebrate together. Depending on the site, there are summer festivals, for example, or even our annual Christmas market. Our MAPAL Football World Cup or European Championship takes place every two years, bringing together colleagues from various sites across Germany and abroad.

Some events are only for employees, others are open to relatives and visitors.
We are one MAPAL and recognise the achievements of our employees: That is why we honour long-serving colleagues once a year during a special celebration and also like to invite our retirees.

Discounts for employees

In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company.

They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.

Intranet & Internet

Digital support as well: During break times, employees are allowed to use the Internet for private purposes, as private matters can also be important and urgent.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.

Annual Profit Share

Our employees enjoy additional payments and receive a profit share once a year. This bonus payment is intended as a token of appreciation for their commitment to MAPAL and the company's success as a whole.