MAPAL Frhenosa
Santiago de Querétaro, Mexique
Nous sommes présents pour nos clients aussi au Mexique : MAPAL Frhenosa y exploite deux sites ayant pour objectifs stratégiques de générer de la croissance supplémentaire, de remporter de nouveaux clients et d'étendre notre part de marché.
En février 2019, à Santiago de Querétaro, nous avons officiellement ouvert le deuxième site de MAPAL Frhenosa au Mexique qui est venu rejoindre celui de Monterrey. Désormais, nous sommes également présents dans le centre du pays. Cela permet également aux équipes de renforcer les opérations de vente, d'usinage et de prestation dans cette région.
Aujourd'hui, quelque 40 collègues travaillent à Querétaro ainsi que depuis chez eux pour répondre aux besoins des fabricants au Mexique. Grâce aux méthodes de travail modernes à distance et sur le site, nous optimisons notre réactivité et répondons encore mieux à une demande croissante. Au cours des dernières années, la région de Querétaro s'est transformée en un centre industriel majeur pour les secteurs internationaux de l'automobile et de l'aéronautique.
Sur le grand site de fabrication de Santiago de Querétaro, l'équipe qualifiée s'occupe principalement de la production et du réaffûtage des outils PCD, tandis que l'équipe à Monterrey est devenue experte en production et affûtage d'outils ISO et en carbure monobloc. Les machines et processus d'usinage répondent aux normes internationales du groupe MAPAL.
Ces normes, nous les appliquons également aux ressources humaines : à Querétaro, nous accordons également une grande importance au partage d'une vision commune. Nous formons les jeunes talents et accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs à travers des formations.
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Les avantages de travailler à Santiago de Querétaro
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.
