MAPAL Frhenosa
Monterrey, Mexique
Nous sommes présents pour nos clients aussi au Mexique : MAPAL Frhenosa y exploite deux sites ayant pour objectifs stratégiques de générer de la croissance supplémentaire, de remporter de nouveaux clients et d'étendre notre part de marché.
Le site de Monterrey dans le nord-est du pays a vu le jour en 2004 et a permis à MAPAL Frhenosa de s'établir rapidement en tant que leader des outils de précision au Mexique. L'influence des deux sites mexicains dépasse les frontières de la région : ils jouent en effet un rôle stratégique majeur à l'international pour l'ensemble du groupe MAPAL. De fait, les équipes de Monterrey et de Santiago de Querétaro collaborent étroitement avec plus de 60 pays et ont conclu divers accords de coopération et de libre-échange.
Quelque 120 collaboratrices et collaborateurs travaillent directement sur les installations de Monterrey ainsi que depuis chez eux. Ils fournissent à nos clients des conseils professionnels, des solutions d'usinage ultramodernes ainsi que des prestations rapides et fiables. Ils approvisionnent des fabricants au Mexique dans les domaines de l'automobile, de l'aéronautique, de la fabrication générale ainsi que de l'industrie pétrolière et gazière. À travers plusieurs pôles de services, les équipes proposent également des prestations de réparation, d'affûtage et de réglage dans des délais courts et avec une qualité sans compromis. En ce qui concerne la production, Monterrey se spécialise principalement dans la fabrication et le réaffûtage d'outils ISO et en carbure monobloc.
C'est un succès croissant que nous devons à nos collaborateurs : nous les soutenons dans leurs tâches en organisant des formations régulières. Par ailleurs, nous formons les jeunes talents, comme sur les autres sites de MAPAL. En particulier dans le service commercial, nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs un concept moderne et flexible pour travailler de manière mobile.
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Les avantages de travailler à Monterrey
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.