MAPAL France S.A.S.

Toulouse, France

Toulouse est le deuxième site le plus important de production de MAPAL France S.A.S., filiale à 100 % du groupe MAPAL.

Depuis 2011, près de 30 collaboratrices et collaborateurs œuvrent pour satisfaire les clients de la région Occitanie, mais aussi de toute la France. Les équipes du site de Toulouse travaillent essentiellement dans les activités de vente, de production et de réparation d’outils en carbure monobloc et en acier rapide. 

L’équipe de Toulouse est réputée pour son expertise et ses connaissances de l'industrie aéronautique, un domaine sur lequel le site met l'accent en raison de sa proximité géographique avec les grandes entreprises de l'aéronautique.

Comme pour tous les autres sites, nous favorisons la formation de nos collaboratrices et collaborateurs de Toulouse. Nous les soutenons dans leur évolution professionnelle en proposant des offres de formation complète et continue leur ouvrant des perspectives de carrière à long terme.


Intégrez notre équipe

Ce formulaire vous permet d'accéder directement à notre portail Carrière, de vous informer sur les postes à pourvoir et de postuler directement.
Vous pouvez également filtrer les postes qui vous intéressent.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !


Employee Benefits in Toulouse

Catering facilities

In our company canteen we offer a wide range of hot lunches, which are served to employees in meal trays. Food that employees bring in themselves can also be freshly heated. In the bright and spacious rooms, there is an opportunity to talk to colleagues during the main meal times.
In addition, snack and beverage vending machines are available throughout the company buildings.

Health measures

We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.

We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.

On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.

Flexible working hours

Space for personal commitments: As far as possible, our employees can decide for themselves when they start and finish work. Of course, this is done in consultation with the respective department and the other colleagues there. 

Employees working in shifts, trainees, interns and holiday workers work fixed hours because of their dependence on other employees. 

Mobile working
We make room for flexibility. That is why our employees also have the option of working on the go if required.
Parking lot
Nasi pracownicy mogą bezpłatnie parkować swoje samochody lub rowery na terenie naszej firmy. Dostępnych jest wystarczająca liczba miejsc parkingowych.
Eventy firmowe
Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.
Zniżki dla pracowników
W sklepie MAPAL Fanshop nasi pracownicy mogą kupić wysokiej jakości odzież roboczą, odzież rekreacyjną, praktyczne artykuły codziennego użytku oraz stale poszerzający się asortyment artykułów dla fanów.
Ponadto otrzymują oni ekskluzywne zniżki na podróże, modę, sprzęt techniczny i wiele innych produktów. Oferty zmieniające się co miesiąc można przeglądać bezpośrednio w intranecie za pośrednictwem platformy internetowej lub odpowiedniej aplikacji.
互联网和内联网使用

还提供数字化支持:在休息时间允许员工使用互联网处理个人事项,因为有些个人问题也可能是很重要以及很紧迫的。
此外,在我们的内联网内,员工还可以通过大量的信息、服务和机会,以便找到更多和我们MAPAL集团以及本集团内成功合作的契机。

年利润分红
我们的员工每年可获得一次年利润分红的额外奖金。这笔奖金是感谢他们对MAPAL以及整个公司的成功所做出的贡献表示的诚挚谢意。

如果您有任何疑问,请提出!



附加信息

  • 我们的分布位置

    我们在25个国家/地区开展业务。
    在这里您可以找到:您可以加入我们的企业的位置,以及各个区域的基本特性。