MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
アルテンシュタットにあるマパールグループの一員
アルテンシュタットにあるソリッドカーバイドツールのコンペテンスセンターは、25年以上にわたり、技術的進歩、エンジニアリング、高性能ツールを提供してきました。
アルテンシュタットでは、25 名を超える研修生を含む約 350 名の従業員が働いています。というのも、私たちは職業教育や訓練を非常に重視しており、皆さんの自己啓発や将来の計画に力を入れているからです。
アルテンシュタットサイトでのキャリア採用に関する詳細情報はこちらを参照してください www.miller-tools.de/karriere.
チームの一員になってください
入力画面では、興味のある仕事を事前に選択してフィルタリングすることができます。
皆様のご応募をお待ちしております。
アルテンシュタットの従業員福利厚生
私たちは、従業員に対して以下のような福利厚生を提供しています。
もちろん体調不良の場合は、これらの検査とは別に会社のメディカルサービスに連絡することもできます。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Bei Fragen, fragen!
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Carina Schöllhorn Teamleiterin HR
Ihre Ansprechpartnerin für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudenten, Ferienjobs und Aushilfen carina.schoellhorn@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Ihre Ansprechpartnerin für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Werkstudenten, Ferienjobs und Aushilfen ramona.bauer@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Ausbildungsleiter
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende, Praktikanten, Studenten simon.jaeger@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4579 -
Thomas Montag Systemadministrator
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende im IT-Bereich thomas.montag@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4053
Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit
Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.