MAPAL do BRASIL - Ferramentas de Precisão Ltda.
Ibirité, Brésil
MAPAL do BRASIL – Ferramentas de Precisão Ltda emploie près de 125 personnes au Brésil. Notre site est spécialisé dans les outils d'usinage, la technique de serrage, les postes de réglage et les services liés à la gestion des outils.
L'usine d'Ibirité est implantée dans l'agglomération de Belo Horizonte depuis 1997. Nos collègues prennent en charge non seulement notre clientèle brésilienne, mais aussi celle de toute l'Amérique du Sud.
L'usine d'Ibirité dispose d'équipements et de technologies de qualité qui répondent aux normes internationales du groupe MAPAL. Ainsi, les ingénieur-es conçoivent sur place la majorité des produits vendus et produisent directement à Ibirité. La clientèle vient d'horizons très variés : automobile, aéronautique, pétrole, gaz, génie mécanique, construction de moules et énergie.
Comme sur tous les autres sites de MAPAL, nous accordons à Ibirité une grande importance à la formation initiale et continue conformément aux normes internes de notre groupe. Nous investissons dans la nouvelle génération et la qualification sur place, et nous intensifions les échanges internationaux avec notre siège en Allemagne et avec d'autres pays. Cette volonté est portée par toute l'équipe : nous sommes heureux de compter parmi nous de nombreux collègues qui ont 15 voire 20 ans d'ancienneté et de les voir transmettre leurs connaissances à de nouvelles générations MAPAL.
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Les avantages de travailler à Ibirité
De plus, des distributeurs de snacks et de boissons sont répartis dans les bâtiments de l'entreprise.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.
