Exterior view of the MAPAL location in Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainan City, Taïwan

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. est la filiale taïwanaise du groupe international MAPAL. Elle est implantée à Tainan City. MAPAL PTS est spécialisée dans la production d'outils de précision de qualité destinés à l'Asie du Sud-Est. L'entreprise est un partenaire de confiance pour sa clientèle et un employeur fiable pour la centaine de membres de son personnel.

Dans l'usine ultramoderne de MAPAL PTS, les équipes fabriquent des outils exceptionnels de perçage de précision, de forage et de fraisage. Grâce aux technologies et aux procédures MAPAL standardisées dans le monde entier, son personnel est capable d'approvisionner tous les domaines. La gamme de MAPAL PTS comprend également des services de préparation et d'affûtage en qualité de fabricant d'origine. Nous permettons ainsi à notre clientèle d'améliorer ses performances de production.

Nos nombreux clients nationaux et internationaux trouvent chez nous des outils sur mesure ou des projets clé en main qui répondent aux exigences de la production de précision. Notre offre couvre ici la planification complète des outils, l'optimisation des processus et des outils, ou encore la réparation, l'affûtage et la gestion des outils pour l'ensemble de l'installation.

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Les avantages de travailler à Tainan City

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un cadre de travail attractif ou des possibilités de formation pour affronter l'avenir : nous partageons vos attentes concernant la vie professionnelle moderne.
Voici les avantages que nous proposons à notre personnel.

Coaching

Des mentors vous accompagnent lors de vos premiers pas dans l'entreprise. Ils vous aident et vous conseillent sur des thèmes très variés.

Prévoyance retraite

Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière. Nous proposons également à l'ensemble de notre personnel une prime mensuelle pour des prestations permettant de consolider leur patrimoine.

Festivités

Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.

Réductions pour le personnel

Dans le MAPAL Fanshop, nos collègues peuvent acheter des produits de qualité : vêtements de travail ou de loisirs, articles pratiques pour le quotidien et gamme toujours plus vaste d'articles MAPAL.
Nos collaboratrices et collaborateurs obtiennent par ailleurs des réductions sur des voyages, l'habillement, l'électroménager, etc. Nos offres du mois sont visibles directement sur l'Intranet via une plateforme en ligne ou avec l'application correspondante.

Prévoyance santé

Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.

Assurance

Nous offrons à notre personnel la possibilité de souscrire une assurance emploi et une assurance maladie.

Vêtements de travail

Pour nous, il est important que notre personnel s'identifie à l'entreprise. Ainsi, nous mettons à disposition de nos équipes une tenue de travail officielle.

Allocation repas

Les membres du personnel prêts à travailler plus longtemps lors des pics d'activité reçoivent une allocation repas.

Versement de primes

Nous récompensons les bonnes performances. Nos collaboratrices et collaborateurs reçoivent une prime liée à leurs performances personnelles. Nous accordons également une prime de fin d'année sur la base de la croissance globale de l'entreprise.