Working in the MAPAL IT world
We're proud to set the course for the future together with you. In doing so, we rely on a human approach, foresight and well thought-out organisation. All this forms the basis for a foresightful and reliable perspective as well as the quality of our products and services. As an employer and technology partner, this is something we've always been proud of. Now, we want to grow even more – with you as part of our team.
Not only are you an important driver of digitisation, you start from the bottom up with every line of code. This makes you a perfect fit for our team because we have put digitisation as the main focus of our competencies and services. We work internationally, in agile teams and using the latest tools and frameworks. This means there are challenging projects and development opportunities for you working with us.
ITにおけるプロジェクト
マパールに携わる人々
ライフ＆ワーク：当社の福利厚生
国際的に事業を展開してきた家族経営の会社として、私たちはチームメンバー全員に特別な責任を感じています。楽しく、やる気を持って働くことができる職場環境の作ることを大切にしています。私たちは、仕事やそれ以外の面でも多くのメリットを提供しています。
Ya sea aprender idiomas, entender mejor nuestros productos o avanzar tecnológicamente: los amplios programas de capacitación contienen conocimientos y competencias que le mantienen al día con las novedades, independientemente del nivel de carrera actual.
Promovemos la evolución consecuente y el aprendizaje permanente. Puesto que los conocimientos, los conocimientos especializados y la motivación de nuestros empleados hacen de nosotros lo que somos: un socio tecnológico fiable e innovador para nuestros clientes.
Por eso ofrecemos movilidad de trabajo y modelos flexibles de horario de trabajo que se basan en la responsabilidad propia y en la confianza mutua. Creemos que nuestros empleados tienen una gran motivación y éxito cuando puede confiar en unas condiciones marco óptimas.
Deine Gesundheit ist das A und O. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht ernst: Sicherheit und Schutz haben für uns höchste Priorität. Darum kannst du aus verschiedenen Bereichen der Gesundheitsförderung interessante Angebote wählen. An jedem Standort arbeiten wir die Kurse zum Thema Arbeitsschutz, Vorsorge, Ernährung, Bewegung und Ergonomie individuell aus.
Dein sportliches Engagement in der Freizeit fördern wir. Wenn du beispielsweise an Schwimmwettbewerben, Lauf- oder Radrennen teilnimmst, stellen wir dir Teamkleidung zur Verfügung oder erstatten dir einen Teil der Startgebühren.
25 Länder mit Produktions-, Vertriebs- und Servicenieder-lassungen bieten immer wieder interessante Aufgabenstellungen mit internationaler Ausrichtung. Du stehst im Zentrum und bist in engem Austausch mit Teams anderer Standorte in Deutschland und weltweit.
Du arbeitest eng vernetzt über die Standorte hinweg und hältst über unsere Kommunikationskanäle und Geschäftsreisen regelmäßig Kontakt zu Teams an anderen Standorten. So schaffen wir eine enge Zusammenarbeit und ein einheitliches Auftreten – national wie international.
例えば、Office 365°の環境で、SharePointやTeamsを使ってクラウドベースで作業します。私たちは、アジャイル開発手法に依存しており、スクラムに切り替えました。個々のフレームワークやプロセスの詳細については、プロジェクトのプレゼンテーションでご確認いただけます。ぜひご覧ください。
数のMAPAL
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1
立方体部品の機械加工の技術リーダー -
6
Roczne inwestycje w badania i rozwój w wysokości 6 procent obrotów
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25
Oddziały zajmujące się produkcją, dystrybucją i serwisem w 25 krajach
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300
Ponad 300 praktykantów na całym świecie
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450
Ponad 450 doradców technicznych w terenie
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4,500
Największy atut: prawie 4500 pracowników na całym świecie.
