MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
divisão do Grupo MAPAL, Altenstadt
O centro de competência para ferramentas de metal duro integral de alto desempenho em Altenstadt representa o progresso técnico, a arte da engenharia e ferramentas de alto desempenho há mais de 25 anos.
Nas nossas instalações em Altenstadt trabalham aprox. 450 colaboradores, incluindo 26 aprendizes. Porque também aqui damos grande importância à formação e educação contínua dos nossos colaboradores e estamos empenhados no seu desenvolvimento pessoal e planeamento para o futuro.
Informações detalhadas sobre oportunidades de carreira nas instalações em Altenstadt podem ser encontradas em www.miller-tools.de/karriere.
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A máscara de entrada também lhe permite filtrar vagas interessantes através de uma pré-seleção.
Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!
Beneficios para empleados en Altenstadt
Ofrecemos los siguientes beneficios a nuestros/as empleados/as.
Naturalmente y de forma independiente a estos exámenes, nuestros/as empleados/as pueden ponerse en contacto con el servicio médico de la empresa en caso de no encontrarse bien.
Además, en todos los edificios de la empresa hay máquinas expendedoras de aperitivos y bebidas.
Los/las empleados/as, aprendices/zas, becarios/as, así como las personas que trabajan durante sus vacaciones, que trabajan por turnos debido a la dependencia con otros empleados, tienen horarios de trabajo fijos.
En función del puesto y del trabajo que deben realizar, nuestros/as empleados/as recibirán un coche de empresa.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.
También fomentamos las actividades deportivas de iniciativa propia. Nos hacemos cargo, por ejemplo, de una parte de las cuotas de inscripción en las competiciones de natación, carreras y ciclismo, o bien facilitamos la indumentaria del equipo.
Además, nuestros/as empleados/as pueden asistir a seminarios y talleres sobre los temas "Ergonomía en el puesto de trabajo", "Movilidad", "Nutrición" y "Control del estrés".
Si tiene preguntas, no dude en consultarnos.
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Carina Schöllhorn Teamlead HR
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes carina.schoellhorn@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes ramona.bauer@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Director de formación
Su persona de contacto para aprendices, becarios y estudiantes simon.jaeger@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4579 -
Thomas Montag Administrador de sistemas
Su persona de contacto para aprendices en el área de TI thomas.montag@miller-tools.de Tel.: +49 8337 727 4053