10.09.2026
44 neue Nachwuchskräfte starten ihre berufliche Zukunft bei MAPAL
Ausbildungsbeginn an den deutschen Standorten der MAPAL Gruppe
Für 44 junge Menschen beginnt in diesen Tagen ein neuer Lebensabschnitt: An sieben deutschen Standorten der MAPAL Gruppe starten sie ihre Ausbildung oder ihr duales Studium. In den kommenden Jahren lernen sie unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen, sammeln praktische Erfahrungen und legen den Grundstein für ihre berufliche Zukunft.
Das Ausbildungsangebot umfasst technische, kaufmännische und logistische Berufsbilder sowie duale Studiengänge. Besonders viele Nachwuchskräfte starten in diesem Jahr ihre Ausbildung als Zerspanungsmechaniker. Darüber hinaus beginnen junge Talente unter anderem ihre Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Technische Produktdesigner, Fachkräfte für Lagerlogistik oder Mechatroniker. Ergänzt wird der Jahrgang durch dual Studierende der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen und BWL-Industrial Business Management.
„Mit jedem Ausbildungsjahr kommen neue Gesichter, neue Ideen und neue Talente zu MAPAL. Wir freuen uns sehr darauf, die Nachwuchskräfte auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten. Eine praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und die individuelle Förderung jedes Einzelnen stehen dabei für uns im Mittelpunkt“, sagt Henrik Konrad, verantwortlich für die Ausbildung bei MAPAL in Deutschland.
Die Nachwuchskräfte verteilen sich auf die MAPAL Standorte Aalen, Altenstadt, Ehrenfriedersdorf, Eppingen, Meiningen, Pforzheim und Winterlingen. Am Unternehmenssitz in Aalen beginnen 20 Auszubildende und dual Studierende ihre berufliche Laufbahn. Weitere 24 Nachwuchskräfte starten an den übrigen deutschen Standorten.
Zum Start erhalten die neuen Auszubildenden und Studierenden einen umfassenden Einblick in das Unternehmen und ihre zukünftigen Aufgabenbereiche. Gemeinsame Kennenlernangebote fördern den Austausch und das Miteinander, während frühe Praxiserfahrungen den Einstieg in den Berufsalltag erleichtern.
Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat bei MAPAL seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert. Mit dem Ausbildungsjahrgang 2026 setzt das Unternehmen seine Investitionen in die Qualifizierung junger Menschen fort und stärkt damit die Fachkräfte von morgen.
Kontakt
Kathrin Rehor Public Relations Kathrin.Rehor@mapal.com Tel.: +49 7361 585 3342
