Dicas para uma candidatura bem sucedida

Para se candidatar a um emprego na MAPAL, por favor junte-se à nossa Rede de carreiras. Para o fazer, registe-se através do link abaixo e crie um perfil pessoal.

Por favor note: Ao selecionar «Tornar perfil visível» no ecrã de registo, certifique-se de que apenas seleciona a terceira opção («Apenas recrutadores, responsáveis pela minha candidatura»), se se estiver a candidatar a uma vaga concreta. Caso contrário, o seu perfil não será encontrado por nenhum recrutador no caso de uma candidatura livre.

Após o registo bem sucedido no nosso sistema, chegará ao seu perfil de candidato. Por favor preencha este perfil da forma mais completa e detalhada possível:

• Numa primeira etapa, carregue o seu  currículo e a sua carta de apresentação para este fim. O sistema utiliza a informação do seu CV e preenche alguns campos automaticamente.
• A carta de apresentação é ainda uma parte importante da sua candidatura, mostrando-nos, entre outras coisas, as razões pelas quais está interessado em trabalhar na MAPAL.
• Por favor limite o carregamento de outros anexos em formato PDF. O tamanho total não deve exceder 10 MB.
• Ser-lhe-á então pedido que introduza os dados de contacto e informações sobre  emprego anterior, formação etc. no seu perfil. Se aplicável, estes dados já foram assumidos do seu CV.
• No entanto, verifique tudo cuidadosamente antes de completar o preenchimento do perfil  com «guardar» e «candidatar».

Pode ver, alterar e, claro, apagar o seu perfil de candidato a qualquer altura. Mesmo que uma candidatura possa não ter resultado – vale a pena manter o seu perfil sempre atualizado. Porque também procuramos candidatos para vários cargos através destes perfis – e talvez possamos oferecer-lhe algo alternativo.

Se não houver nenhuma vaga adequada aberta para si, pode usar o agente de vagas. Esta ferramenta informa-o sobre vagas interessantes com base em critérios especificados por si.