• Exterior view of the Shanghai location of the MAPAL Group in China.
  • A MAPAL China employee explains a tool to a customer.
  • A young employee smiles at the camera.

MAPAL China Ltd.

Szanghaj, Chiny

Na szybko rozwijającym się rynku chińskim nasi klienci mają do dyspozycji kompleksową ofertę produktów i usług: MAPAL China w Szanghaju oferuje pełną gamę produktów i usług w zakresie projektowania optymalnych rozwiązań procesów maszynowych i projektów zarządzania narzędziami.

Dzięki jasno zorganizowanym zespołom projektowym naszych około 350 specjalistów spełniamy wszystkie wymagania dotyczące zapasów narzędzi, optymalizacji magazynowania i zarządzania narzędziami. Ponadto centrum serwisowe MAPAL China zapewnia najwyższą jakość i długą żywotność oraz dostosowuje narzędzia do konstrukcji klientów. Duża jednostka produkcyjna w Szanghaju specjalizuje się w narzędziach PKD, narzędziach z węglika spiekanego i płytkach skrawających. 19 biur w strategicznie ważnych miastach Chin zapewnia krótki czas reakcji w zakresie obsługi klienta, sprzedaży i serwisu.

Również w Chinach przywiązujemy dużą wagę do szkolenia: wykwalifikowani eksperci szkoleniowi przekazują solidną wiedzę specjalistyczną oraz najnowsze osiągnięcia w zakresie różnych technologii, branż i komponentów, a także dostosowują seminaria do potrzeb klientów.


Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!


Korzyści dla pracowników w Szanghaju

Enjoying a good work-life balance, having an attractive working environment and participating in forward-looking training opportunities – we share your view of modern working.
​​​​​​​We offer our employees the following benefits.

Catering facilities

In our company canteen we offer a wide range of hot lunches, which are served to employees in meal trays. Food that employees bring in themselves can also be freshly heated. In the bright and spacious rooms, there is an opportunity to talk to colleagues during the main meal times.
In addition, snack and beverage vending machines are available throughout the company buildings.

Onboarding

To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.

Events for employees

Our company has grown as a family business – and we feel just like a big family. That’s why we also want to celebrate together. Depending on the site, there are summer festivals, for example, or even our annual Christmas market. Our MAPAL Football World Cup or European Championship takes place every two years, bringing together colleagues from various sites across Germany and abroad.

Some events are only for employees, others are open to relatives and visitors. 
We are one MAPAL and recognise the achievements of our employees: That is why we honour long-serving colleagues once a year during a special celebration and also like to invite our retirees.

Canteen & food allowances
Our employees can choose between varied and freshly pre-pared meals in the company canteen. We subsidise lunch.
Good transport links
Our sites are conveniently situated and easy to reach by bus, train or car.
Discounts for employees

In the MAPAL Fanshop, our employees can purchase high-quality workwear, clothing for leisure time, practical items for everyday use and a constantly growing range of items for fans of the company. 

They also get exclusive discounts on travel, fashion, technology and much more. The monthly changing offers can be viewed directly on the Intranet via an online platform or via the corresponding app.

Health measures
We promote our employees' health. This includes regular medical examinations at the workplace as well as the possibility of accident and health insurance.
Parking lot
Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.
Intranet & Internet
Digital support as well: During break times, employees are allowed to use the Internet for private purposes, as private matters can also be important and urgent.
As well as this, they will find a wealth of information, services and opportunities for successful collaboration with and at MAPAL on our Intranet pages.
Tuition reimbursement
We support lifelong learning of our employees. And reimburse their further training measures.

We look forward to hearing from you!




Additional information

  • Where we are

    We work at locations in 25 countries. Find out here where you can work for us and what’s special about each location.