MAPAL Frhenosa

メキシコ、サンティアゴデケレタロ

メキシコのお客様にも対応しています。MAPAL Frhenosaはここに2つの拠点を持ち、さらなる成長とより多くのお客様の獲得、市場シェアの拡大を戦略目標としています。 

2019年2月にはメキシコのサンティアゴ・デ・ケレタロにモンテレイに次ぐ第2のMAPAL Frhenosa工場を正式に開設し、メキシコ中心部へも進出しました。こうして、ここでもチームで販売・生産・サービスを拡大していくことが可能になりました。

現在、約40名の従業員がケレタロとテレワークで働いており、メキシコで生産するお客様の利益に貢献しています。ホームオフィスと現場での営業部門の最新の働き方のおかげで応答時間が最適化され、増加する需要にさらに適切に対応できるようになりました。近年、ケレタロ周辺の地域は、国際的な自動車および航空宇宙産業の主要産業の重要な産業拠点として発展しています。

サンティアゴ・デ・ケレタロの広々とした製造エリアでは、資格を持ったチームが主にPCDツールの製造と再生を担当し、モンテレイのチームはソリッドカーバイドツールとISOツールの製造と再研磨のエキスパートとしての地位を確立しています。機械装備および製造工程は、マパールグループの国際規格に準拠しています。 

人的資源の分野でも定義されている基準:ケレタロでも視点の共有を重要視しています。当社は若手社員を育成し、社員のさらなる教育や訓練をサポートしています。


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皆様のご応募をお待ちしております。
 


サンティアゴデケレタロの従業員にとってのメリット

年間利益配分
当社の従業員には追加の福利厚生があり、年に1回の利益分配があります。マパールと共通の成功のために積極的な取り組みを評価してボーナスが支給されます。
バリアフリーの配慮
マパールは、すべての従業員の機会均等に積極的に取り組んでいます。例えば障害者代表機関の従業員が、障害者の特別な利益に配慮・支援し、アドバイスを提供します。
企業年金
従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
社用車の利用が可能
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
 
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
 
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
 

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

  • Alejandra Rios

    人事部
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



その他の情報

  • その他の情報

    私たちは世界25カ国の拠点で活動しています。
    ここでは、マパールのために働くことができる場所と、その地域の特徴をご紹介します。