MAPAL Frhenosa

Monterrey, Meksyk

Jesteśmy również do dyspozycji naszych klientów w Meksyku: MAPAL Frhenosa posiada tutaj dwie lokalizacje, których strategicznym celem jest generowanie dalszego wzrostu, pozyskiwanie nowych klientów i zwiększanie udziału w rynku.

Zakład w Monterrey, położony w północno-wschodniej części kraju, został założony w 2004 roku i szybko ugruntował pozycję MAPAL Frhenosa jako lidera rynku narzędzi precyzyjnych w Meksyku. Nie tylko w regionie: również na arenie międzynarodowej oba meksykańskie zakłady odgrywają ważną rolę strategiczną dla całej grupy MAPAL. Zespoły w Monterrey i Santiago de Querétaro z powodzeniem współpracują z ponad 60 krajami i zawarły odpowiednie umowy o wolnym handlu i współpracy.

Około 100 pracowników pracuje bezpośrednio na miejscu w Monterrey oraz zdalnie z domu. Oferują oni naszym klientom kompleksowe doradztwo, najnowocześniejsze rozwiązania w zakresie obróbki oraz szybką i niezawodną obsługę. W ten sposób obsługują oni klientów z branży motoryzacyjnej i lotniczej, produkcji ogólnej oraz przemysłu naftowego i gazowego, którzy prowadzą produkcję w Meksyku. Dzięki różnym centrom serwisowym zespoły oferują również naprawy, ponowne szlifowanie i regulacje w krótkim czasie reakcji i jakości OEM. Jeśli chodzi o produkcję, w Monterrey skupiamy się przede wszystkim na produkcji i regeneracji narzędzi ISO i narzędzi z węglika spiekanego. 

Rosnący sukces zawdzięczamy naszym pracownikom: wspieramy ich w wykonywaniu zadań poprzez regularne szkolenia i doskonalenie zawodowe. Podobnie jak w innych lokalizacjach MAPAL, szkolimy również młodych pracowników. Szczególnie w dziale sprzedaży oferujemy naszym pracownikom nowoczesną i elastyczną koncepcję pracy mobilnej.


Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!


Monterrey従業員にとってのメリット

バリアフリーの配慮
マパールは、すべての従業員の機会均等に積極的に取り組んでいます。例えば障害者代表機関の従業員が、障害者の特別な利益に配慮・支援し、アドバイスを提供します。
企業年金
従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
社用車の利用が可能
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
 
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
 
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
 

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

  • 人事部

    人事部



その他の情報

  • その他の情報

    私たちは世界25カ国の拠点で活動しています。
    ここでは、マパールのために働くことができる場所と、その地域の特徴をご紹介します。