MAPAL France S.A.S.

Vigneux-de-Bretagne, France

The most recent branch office of MAPAL France S.A.S., a wholly owned subsidiary of the MAPAL Group, was set up in Vigneux-de-Bretagne near Nantes in 2013.

As in Toulouse, the specialist focus in Vigneux-de-Bretagne is aerospace. Almost 20 employees in the sales and production areas serve our customers in the above-mentioned region and across France. Furthermore, the site is the Research and Development Centre of MAPAL France, which allows us to offerindividual and innovative customer solutions.

As we do at all sites, we also train new employees in Vigneux-de-Bretagne and support our employees with extensive learning opportunities. We do this for opti-mum working conditions in the MAPAL family and long-term career prospects.

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Beneficios para empleados en Vigneux-de-Bretagne

Opciones de comida

Na cantina de nossa empresa, oferecemos uma ampla variedade de almoços quentes, que são servidos aos funcionários em bandejas de refeição. Os alimentos trazidos pelos próprios funcionários também podem ser aquecidos na hora. Nas salas iluminadas e espaçosas, há a oportunidade de conversar com os colegas durante os principais horários de refeição.
Além disso, máquinas de venda automática de lanches e bebidas estão disponíveis em todos os prédios da empresa.

Medidas de saúde

Promovemos a saúde dos nossos colaboradores. Especialistas de medicina do trabalho aconselham e apoiam os nossos colaboradores a fim de prevenir e tratar as doenças. Estes oferecem ainda vários check-ups médicos preventivos.
Também apoiamos vivamente todas as iniciativas de atividades desportivas. Por exemplo, pagamos parte das taxas de inscrição em várias competições de natação, corrida e ciclismo ou fornecemos o respetivo equipamento.
Além disso, os nossos colaboradores podem participar em seminários e workshops sobre temas como ergonomia no local de trabalho, exercício, nutrição e gestão do stress.

Possibilidade de horário de trabalho flexível

Espaço para planos de vida individuais: Os nossos colaboradores podem determinar eles próprios o início e o fim do trabalho, na medida do possível. Evidentemente, isto é feito em consulta com o respetivo departamento e os colegas.
Os colaboradores que trabalham por turnos, estagiários, aprendizes e trabalhadores de férias trabalham num horário fixo devido à sua dependência de outros colaboradores.

Trabalho móvel possível

Criamos flexibilidade. Por conseguinte, os nossos colaboradores têm a possibilidade de trabalhar numa base móvel, se necessário.

Estacionamento

Os nossos colaboradores podem estacionar gratuitamente os seus veículos ou bicicletas nas nossas instalações. Há lugares de estacionamento suficientes disponíveis.

Eventos para colaboradores

Somos uma empresa de família que cresceu – e sentimo-nos como uma grande família. É por isso que gostamos de celebrar juntos. Dependendo do local, há, por exemplo, festas de Verão ou o nosso mercado anual de Natal. O nosso Campeonato do Mundo de Futebol MAPAL ou Campeonato Europeu tem lugar de dois em dois anos, reunindo colegas de vários locais na Alemanha e no estrangeiro.
Alguns eventos destinam-se apenas aos colaboradores, outros são também para os familiares e visitantes.
Somos um grupo MAPAL e valorizamos o desempenho dos nossos colaboradores: É por isso que honramos os nossos colegas de longa data uma vez por ano num ambiente festivo e também temos o prazer de convidar os nossos reformados a participar.

Descontos para colaboradores

Na MAPAL Fanshop, os nossos colaboradores podem adquirir vestuário de trabalho de alta qualidade, vestuário para tempos livres, artigos práticos para uso diário e uma gama de artigos em constante crescimento.
Recebem ainda descontos exclusivos em viagens, moda, tecnologia e muito mais. As ofertas mensais podem ser visualizadas diretamente na Intranet através de uma plataforma online ou através da aplicação correspondente.

Uso de internet e intranet

Soporte también digital: en los descansos, los/las empleados/as pueden utilizar el internet para cuestiones privadas, ya que los temas privados también pueden ser importantes y urgentes.
Asimismo, en nuestra intranet encontrarán multitud de información, servicio y posibilidades para una satisfactoria colaboración con y en MAPAL.

Partage annuel des bénéfices

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.