MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.

タイ・バンコク

当社は2014年からタイにも支店を持ち、バンコクの営業所では十数名の社員が勤務しています。タイでは主に自動車産業を中心に、さらには工具や金型、航空宇宙産業などのお客様を担当しています。

このチームは、実績のあるマパール製品をお客様のご要望に合わせて幅広く提供しています。特に力を入れているのは、ファインボーリングツールです。

他の拠点と同様に、バンコクでもトレーニングを行ない、社員にはさらに充実したトレーニングを提供しています。これには、他のマパール子会社やドイツの親会社との交流も含まれます。

当社は国際的にも、そしてここバンコク支店においても、家族のように考えています。これが当社をより強力なローカルチームにします。当社の社員はさまざまなボーナス、企業年金、健康保険の恩恵を受けています。


チームの一員になってください

This input mask takes you directly to our career portal, where you can find out about vacancies and apply directly. The input mask also allows you to filter interesting positions using a preselection. 
​​​​​​​We look forward to your application!


Employee Benefits in Bangkok

Roczny udział w zyskach
Nasi pracownicy korzystają z dodatkowych świadczeń i raz w roku otrzymują udział w zyskach. Jest to premia, która docenia i honoruje ich zaangażowanie w działalność MAPAL i wspólny sukces firmy.
Możliwość pracy zdalnej
Zapewniamy elastyczność. Dlatego nasi pracownicy mają możliwość pracy mobilnej, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Eventy firmowe
Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.
Działania na rzecz zdrowia
Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.
Korzystanie z Internetu i intranetu
Wsparcie również w formie cyfrowej: w czasie przerw pracownicy mogą korzystać z Internetu do celów prywatnych, ponieważ sprawy prywatne również mogą być ważne i pilne.
Ponadto w naszej sieci intranetowej znajdą Państwo bogate źródło informacji, usług i możliwości udanej współpracy z MAPAL i w ramach MAPAL.

W razie pytań – pytaj śmiało!

  • Patjareeya Suksabai

    Dział kadr
    patjareeya.suksabai@mapal.com



Więcej informacji

  • Gdzie nas znaleźć

    Prowadzimy działalność w 25 krajach.
    ​​​​​​​Dowiedz się, gdzie możesz dla nas pracować i jakie są lokalne specyfiki.