応募を成功させるためのヒント

マパールに応募するには、キャリアネットワークにご参加ください。そのためには、以下のリンクから登録し、個人プロフィールを作成してください。

注意事項:登録画面で「プロフィールを公開する」を選択する際に、特定の役職に応募する場合は、3番目の選択肢（「応募先の採用担当者のみ」）を選択するようにしてください。そうしないと一般的な応募の場合に、採用担当者にプロフィールを見つけてもらえません。

システムへのログインが完了すると、候補者プロフィールが表示されます。このプロフィールは、できるだけ詳細に記入してください。

•    最初のステップは、履歴書とカバーレターをアップロードすることです。システムは履歴書の情報を使用して、いくつかのフィールドを自動的に事前入力します。

•    志望動機書は、やはり応募書類の中でも重要で、あなたが雇用主としてのマパールに興味を持った理由などを示すものです。

•    追加の添付ファイルをアップロードする場合は、PDFファイルに限定し、合計サイズが10 MBを超えないようにしてください。

•    次に、連絡先や以前の仕事、学歴などの情報をプロフィールに入力していただきます。場合によっては、これらのデータは履歴書から引き継がれますが、

•    「保存」と「応募」をクリックしてプロフィール入力を完了する前に、全項目を注意して確認してください。
 

候補者プロフィールは、いつでも閲覧、変更、そしてもちろん削除することができます。たとえ応募がうまくいかなかったとしても、自分のプロフィールは常に最新の状態にしておくことが大切です。というのも私たちはこれらのプロフィールに目を通してさまざまな役職の候補者を探しているので、代替案を提供する可能性があるからです。

自分に適した役職がない場合は、ジョブエージェントを利用することができます。このツールは、あなたが指定した条件に基づいて、興味深い求人情報をお知らせします。