MAPAL Frhenosa
Santiago de Querétaro, Messico
Anche in Messico siamo sempre a disposizione dei nostri e delle nostre clienti: qui, MAPAL Frhenosa ha due sedi con gli obiettivi strategici di generare ulteriore crescita e acquisire più clienti ampliando le quote di mercato.
A febbraio 2019 abbiamo inaugurato ufficialmente il secondo stabilimento di MAPAL Frhenosa (dopo quello di Monterrey) nella città messicana di Santiago de Querétaro e siamo quindi presenti anche nel centro del paese. In questo modo i nostri team possono estendere anche qui la distribuzione, la produzione e l’assistenza.
Attualmente a Querétaro circa 40 dipendenti lavorano da remoto da casa per soddisfare gli interessi dei nostri e delle nostre clienti che producono in Messico. Grazie alla modalità di lavoro moderna del comparto vendite da remoto e in loco siamo in grado di ottimizzare i tempi di reazione e soddisfare la domanda crescente: l’area di Querétaro negli ultimi anni è diventata un importante centro industriale per l’industria automobilistica e aerospaziale.
Nell’ampia area di produzione di Santiago de Querétaro il nostro team qualificato si occupa in primo luogo della produzione e della rigenerazione di utensili PCD, mentre il team a Monterrey è specializzato nella produzione e nella riaffilatura di utensili in metallo duro integrale e ISO. I macchinari e i processi di produzione sono conformi agli standard internazionali del gruppo MAPAL.
Questi standard sono fondamentali anche nell’ambito delle risorse umane: a Querétaro diamo grande importanza alle prospettive comuni. Ecco perché formiamo le prossime generazioni di collaboratori e collaboratrici attraverso formazione continua e corsi di perfezionamento.
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Benefit per i dipendenti nella sede di Santiago de Querétaro
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
Sulla nostra intranet si trova una grande quantità di informazioni, servizi e opportunità per una cooperazione di successo con e in MAPAL.
