• An outside view of MAPAL Inc., the MAPAL location in Fountain Inn, South Carolina, USA.
  • A young woman and a man look invitingly into the camera.

MAPAL Inc.

Fountain Inn, South Carolina, USA

La sede di Fountain Inn, situata sulle Foothills della Carolina del Sud, è stata fondata nel 2013 come centro di competenza per utensili in metallo duro integrale e per l’industria aerospaziale locale. I dipendenti si occupano della produzione e del ricondizionamento di utensili in PCD e metallo duro integrale.

La modernissima unità di produzione gode del supporto dei dipartimenti di servizio assistenza clienti, design & ingegneria, risorse umane e pianificazione della produzione. Questo ci permette di offrire sia nuovi utensili che servizi di riparazione/riaffilatura per i mercati americani. A tal fine i team sviluppano design per utensili e modelli di processo ed elaborano in loco la documentazione di offerta.

Nella sede statunitense di MAPAL lavorano in totale 175 dipendenti.


Diventa parte del team

Attraverso questa maschera di input accedi al nostro portale delle carriere, dove potrai informarti sulle posizioni vacanti e inviare direttamente la tua candidatura.
La maschera di input ti permette anche di filtrare le varie posizioni eseguendo una preselezione.
Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!
 

Show positions

Benefit per i dipendenti nella sede di Fountain Inn

Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un ambiente di lavoro attraente, innovative opportunità di formazione continua: condividiamo appieno la tua visione di lavoro moderno.
Di seguito ti indichiamo i benefit da noi offerti ai nostri dipendenti.
 

Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Sistema pensionistico aziendale
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Eventi per i dipendenti

Siamo un’azienda familiare allargata e ci sentiamo come una grande famiglia, perciò ci piace anche festeggiare insieme. A seconda della sede, vengono organizzati, ad esempio, festival estivi oppure il nostro annuale mercatino di Natale. La nostra Coppa del Mondo ovvero Campionato Europeo di calcio MAPAL si svolge ogni due anni, riunendo colleghi provenienti da varie sedi in Germania e all’estero.
Alcuni eventi sono riservati esclusivamente ai dipendenti, altri includono anche parenti e visitatori.
Noi tutti siamo un’unica MAPAL e sappiamo apprezzare i risultati dei nostri dipendenti. Per questo una volta l’anno rendiamo omaggio ai nostri colleghi di lunga data con una festa a cui sono invitati anche i dipendenti ormai pensionati.

Sconti per i dipendenti
Nel fanshop MAPAL i nostri dipendenti possono acquistare abbigliamento da lavoro di alta qualità, abbigliamento per il tempo libero, articoli pratici di uso quotidiano e una gamma sempre più ricca di articoli per appassionati.
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
 
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Assenza di barriere architettoniche
Ci impegniamo attivamente per le pari opportunità di tutti dipendenti. Ad esempio, i colleghi del consiglio di rappresentanza delle persone disabili curano gli interessi particolari delle persone con disabilità, le sostengono e forniscono consulenza.
Coaching
Soprattutto durante la prima fase di inserimento, sarai affiancato da coach che ti supporteranno e ti consiglieranno su una vasta gamma di argomenti.

In caso di domande, siamo a tua disposizione!



Informazioni supplementari

  • Dove siamo

    Lavoriamo in diverse sedi dislocate in 25 paesi.
    Scopri qui dove puoi lavorare per noi e quali sono le peculiarità locali di ciascuna sede.