MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.

Bangkok, Thailandia

Dal 2014, siamo rappresentati anche in Thailandia con una filiale. Una dozzina di collaboratori e collaboratrici lavorano nell’ufficio vendite di Bangkok, che sono al servizio della clientela tailandese proveniente soprattutto dall’industria automobilistica, ma in misura crescente anche dall’industria della costruzione di utensili e stampi e da quella aerospaziale.

Il team offre un vasto assortimento di prodotti MAPAL collaudati e adattati alle rispettive esigenze dei clienti. Un’attenzione particolare è rivolta ai nostri utensili di barenatura.

Come nelle altre sedi, anche a Bangkok ci occupiamo della formazione e offriamo ai nostri collaboratori e collaboratrici corsi di perfezionamento completi. Ciò include anche gli scambi con altre aziende affiliate MAPAL o con la società madre in Germania.

Ci consideriamo una famiglia a livello internazionale, anche qui nella nostra filiale di Bangkok. Questo ci rende un team forte a livello locale. I nostri collaboratori e collaboratrici possono usufruire di vari benefit, di una pensione aziendale e di un’assicurazione sanitaria.


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Benefit per i dipendenti nella sede di Bangkok

Quota di profitto annuale
Quota di profitto annuale    I nostri dipendenti godono di benefici aggiuntivi e, una volta all’anno, ricevono una quota di profitto. Si tratta di un bonus che riconosce e valorizza il loro impegno per MAPAL e il successo comune dell’azienda.
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Patjareeya Suksabai

    Personalabteilung
    patjareeya.suksabai@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.