An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

Parte del gruppo MAPAL, Altenstadt

Da oltre 25 anni, il centro di competenza per utensili in metallo duro integrale di Altenstadt è sinonimo di progresso tecnico, arte ingegneristica e utensili ad alte prestazioni.

Nella sede di Altenstadt lavorano circa 350 dipendenti, di 25 apprendisti. Perché anche qui diamo estrema importanza alla formazione e all’aggiornamento continuo e ci impegniamo per il tuo sviluppo personale e la pianificazione del tuo futuro.

Per informazioni dettagliate sulle opportunità professionali offerte dalla sede di Altenstadt, consultare l’indirizzo www.miller-tools.de/karriere.

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Il modulo di inserimento ti consente inoltre di filtrare le posizioni di tuo interesse tramite una preselezione.
Saremo lieti di ricevere la tua candidatura!

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Benefit per i dipendenti nella sede di Altenstadt

Un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un ambiente di lavoro attraente, innovative opportunità di formazione continua: condividiamo appieno la tua visione di lavoro moderno.
Di seguito ti indichiamo i benefit da noi offerti ai nostri dipendenti.
 

Medico aziendale
Effettuiamo regolarmente visite mediche aziendali sul posto di lavoro. Questo per stabilire e preservare l’idoneità fisica per determinate mansioni e identificare prima possibile eventuali danni alla salute. Perché per noi la tua sicurezza viene prima di tutto.
In caso di malessere, i nostri dipendenti possono naturalmente rivolgersi al servizio medico aziendale anche a prescindere da queste visite.
 
Sistema pensionistico aziendale
Assistiamo i nostri dipendenti nella creazione di un piano pensionistico supplementare per colmare eventuali lacune previdenziali che potrebbero insorgere al momento del pensionamento. A tutti i dipendenti offriamo un sussidio mensile per le prestazioni in conto capitale.
Onboarding
Per garantire un buon inizio con noi, diamo grande importanza alla formazione strutturata. All'interno del Gruppo MAPAL, colleghi esperti sono a disposizione per fornire supporto e consulenza su un'ampia gamma di argomenti.
Possibilità di orario di lavoro flessibile
Spazio per progetti di vita personale: i nostri dipendenti hanno la possibilità di stabilire autonomamente l’inizio e la fine della propria giornata lavorativa. Ovviamente ciò avviene previa consultazione con il rispettivo dipartimento e i colleghi.
I dipendenti che lavorano a turni, gli apprendisti, i tirocinanti e i lavoratori stagionali lavorano a orari fissi, in quanto dipendono da altri collaboratori.
 
Possibilità di lavoro mobile
Creiamo flessibilità. Pertanto i nostri dipendenti hanno la possibilità di lavorare anche su base mobile, se necessario.
Eventi per i dipendenti

Siamo un’azienda familiare allargata e ci sentiamo come una grande famiglia, perciò ci piace anche festeggiare insieme. A seconda della sede, vengono organizzati, ad esempio, festival estivi oppure il nostro annuale mercatino di Natale. La nostra Coppa del Mondo ovvero Campionato Europeo di calcio MAPAL si svolge ogni due anni, riunendo colleghi provenienti da varie sedi in Germania e all’estero.
Alcuni eventi sono riservati esclusivamente ai dipendenti, altri includono anche parenti e visitatori.
Noi tutti siamo un’unica MAPAL e sappiamo apprezzare i risultati dei nostri dipendenti. Per questo una volta l’anno rendiamo omaggio ai nostri colleghi di lunga data con una festa a cui sono invitati anche i dipendenti ormai pensionati.

Collegamenti ottimali
Le nostre sedi sono situate in luoghi ben serviti e facilmente raggiungibili in autobus, treno o auto.
Sconti per i dipendenti
Nel fanshop MAPAL i nostri dipendenti possono acquistare abbigliamento da lavoro di alta qualità, abbigliamento per il tempo libero, articoli pratici di uso quotidiano e una gamma sempre più ricca di articoli per appassionati.
Ricevono inoltre sconti esclusivi per viaggi, moda, tecnologia e molto altro. Le offerte mensili possono essere visualizzate direttamente sull’intranet tramite una piattaforma online o tramite la relativa app.
 
Parcheggio
I dipendenti possono parcheggiare gratuitamente la propria auto o bicicletta nelle aree aziendali. Ci sono sufficienti parcheggi disponibili.
Misure sanitarie
Promuoviamo attivamente la salute dei nostri dipendenti. Gli specialisti del servizio di medicina del lavoro assistono e sostengono i nostri dipendenti per prevenire e curare eventuali malattie. A questo scopo, vengono offerti vari esami di controllo preventivi.
Siamo anche entusiasti promotori di varie attività sportive. Ad esempio, paghiamo parte delle quote d'iscrizione per gare di nuoto, corsa e ciclismo oppure forniamo l'abbigliamento delle squadre.
I nostri dipendenti possono inoltre partecipare a seminari e workshop su diversi temi, quali ergonomia sul posto di lavoro, esercizio fisico, nutrizione e gestione dello stress.
 
Programma vacanze per bambini
Prendiamo molto sul serio la possibilità di conciliare lavoro e famiglia. Pertanto sosteniamo i nostri dipendenti per quanto riguarda la custodia dei bambini durante le vacanze. I tuoi bambini potranno prendere parte al programma vacanze MILLER e saranno seguiti per una settimana intera. Sono in programma varie escursioni, ad esempio una visita allo zoo o una visita ai vigili del fuoco locali.

In caso di domande, siamo a tua disposizione!

Auf dem Bild ist der MAPAL Standort Altenstadt zu sehen.

Anfahrt

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
Im Tal 12
D-89281 Altenstadt

Tel.: +49 8337 727-0
Fax: +49 8337 727-4027
E-Mail: info@miller-tools.de
www.miller-tools.de

Anfahrtsplan Standort Altenstadt​​​​​​​

Auf dem Bild sind fünf Auszubildende von MILLER mit dem Azubi-Shuttle zu sehen.

Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit

Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.

Weiterführende Informationen

  • Der MAPAL Stammsitz in Aalen in der Abenddämmerung.

    Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.

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