Consigli per una candidatura di

Per candidarti in MAPAL, entra nella nostra Rete Carriere. Per farlo, registrati tramite il link qui sotto e crea un profilo personale.

Attenzione: selezionando “Rendi il profilo visibile” nella maschera di registrazione, assicurati di selezionare la terza opzione (“Solo recruiter responsabili delle posizioni a cui mi candido”), solamente se ti stai candidando a una posizione specifica. I recuiter non potrebbero altrimenti trovare il tuo profilo nel caso di una candidatura spontanea.

Una volta eseguita correttamente la registrazione al nostro sistema, sarai indirizzato al Profilo candidato. Compila il profilo nel modo più completo e dettagliato possibile:

• Per prima cosa, carica il tuo curriculum vitae e la tua lettera accompagnatoria. Il sistema utilizza le informazioni contenute nel tuo curriculum per riempire automaticamente alcuni campi.
• La lettera motivazionale è una parte importante della candidatura, che ci mostra, tra le altre cose, le ragioni per cui sei interessato a MAPAL come datore di lavoro.
• Si prega di limitare l’upload di altri allegati a file PDF. Non superare in totale 10 MB.
• Successivamente ti verrà chiesto di inserire nel tuo profilo i dati di contatto e le informazioni su precedenti lavori, formazione, ecc. Se applicabile, questi dati potrebbero già essere stati estratti dal tuo curriculum.
• Controllare comunque tutto con attenzione prima di concludere il profilo premendo “Salva” e “Invia candidatura”.

In qualsiasi momento puoi visualizzare, modificare e naturalmente anche cancellare il tuo profilo. Anche in caso di esito negativo della candidatura, vale la pena mantenere il tuo profilo sempre aggiornato. Perché attraverso questi profili noi cerchiamo anche candidati per posizioni diverse e potremmo proporti un’alternativa.

Se non riesci a trovare una posizione adatta a te, puoi usare il Job Agent. Questo strumento segnala posizioni aperte che potrebbero interessarti sulla base di criteri stabiliti da te.