MAPAL Frhenosa

Santiago de Querétaro, Mexique

Nous sommes présents pour nos clients aussi au Mexique : MAPAL Frhenosa y exploite deux sites ayant pour objectifs stratégiques de générer de la croissance supplémentaire, de remporter de nouveaux clients et d'étendre notre part de marché.

En février 2019, à Santiago de Querétaro, nous avons officiellement ouvert le deuxième site de MAPAL Frhenosa au Mexique qui est venu rejoindre celui de Monterrey. Désormais, nous sommes également présents dans le centre du pays. Cela permet également aux équipes de renforcer les opérations de vente, d'usinage et de prestation dans cette région.

Aujourd'hui, quelque 70 collègues travaillent à Querétaro ainsi que depuis chez eux pour répondre aux besoins des fabricants au Mexique. Grâce aux méthodes de travail modernes à distance et sur le site, nous optimisons notre réactivité et répondons encore mieux à une demande croissante. Au cours des dernières années, la région de Querétaro s'est transformée en un centre industriel majeur pour les secteurs internationaux de l'automobile et de l'aéronautique.

Sur le grand site de fabrication de Santiago de Querétaro, l'équipe qualifiée s'occupe principalement de la production et du réaffûtage des outils PCD, tandis que l'équipe à Monterrey est devenue experte en production et affûtage d'outils ISO et en carbure monobloc. Les machines et processus d'usinage répondent aux normes internationales du groupe MAPAL.

Ces normes, nous les appliquons également aux ressources humaines : à Querétaro, nous accordons également une grande importance au partage d'une vision commune. Nous formons les jeunes talents et accompagnons nos collaboratrices et collaborateurs à travers des formations.


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Les avantages de travailler à Santiago de Querétaro

Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Firmenwagen möglich
In Abhängigkeit von Position und Arbeitsaufgabe erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Firmenwagen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Personalabteilung

    hr.mx2@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.