MAPAL Frhenosa
メキシコ、モンテレー
メキシコのお客様にも対応しています。MAPAL Frhenosaはここに2つの拠点を持ち、さらなる成長とより多くのお客様の獲得、市場シェアの拡大を戦略目標としています。
メキシコ北東部に位置するモンテレイの拠点は2004年に設立され、MAPAL Frhenosaはメキシコにおける精密工具分野のマーケットリーダーとしての地位を急速に確立しました。地域だけでなく、メキシコの2つの拠点は、マパールグループ全体にとって国際的にも重要な戦略的役割を果たしています。というのもモンテレイとサンティアゴ・デ・ケレタロのチームは、60カ国以上の国々で成功を収めており、相応の自由貿易協定や協力協定を結んでいます。
約120人の従業員がモンテレイの現場で直接働くほか、テレワークもしており、包括的なアドバイス、最新の加工ソリューション、迅速で信頼性の高いサービスをお客様に提供しています。このようにして、メキシコで生産する自動車・航空宇宙産業、一般製造業、石油・ガス産業のお客様への供給を行っています。また、さまざまなサービスセンターでは、修理、再研磨、調整作業などを極めて早い応答でOEM品質を提供しています。生産面では、モンテレイでは主にISOやソリッドカーバイドツールの製造と再研磨処理に重点を置いています。
当社の成功は従業員のおかげです。当社は定期的な教育および訓練で従業員をサポートしています。また他のマパールの拠点と同様に、若手社員の育成も行っています。特に営業部門では、テレワークのための最新で柔軟性のあるコンセプトを従業員に提供しています。
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Monterrey従業員にとってのメリット
年間利益配分
当社の従業員には追加の福利厚生があり、年に1回の利益分配があります。マパールと共通の成功のために積極的な取り組みを評価してボーナスが支給されます。
バリアフリーの配慮
マパールは、すべての従業員の機会均等に積極的に取り組んでいます。例えば障害者代表機関の従業員が、障害者の特別な利益に配慮・支援し、アドバイスを提供します。
企業年金
従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
社用車の利用が可能
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
