MAPAL Frhenosa

Monterrey, Mexique

Nous sommes présents pour nos clients aussi au Mexique : MAPAL Frhenosa y exploite deux sites ayant pour objectifs stratégiques de générer de la croissance supplémentaire, de remporter de nouveaux clients et d'étendre notre part de marché.

Le site de Monterrey dans le nord-est du pays a vu le jour en 2004 et a permis à MAPAL Frhenosa de s'établir rapidement en tant que leader des outils de précision au Mexique. L'influence des deux sites mexicains dépasse les frontières de la région : ils jouent en effet un rôle stratégique majeur à l'international pour l'ensemble du groupe MAPAL. De fait, les équipes de Monterrey et de Santiago de Querétaro collaborent étroitement avec plus de 60 pays et ont conclu divers accords de coopération et de libre-échange.

Quelque 100 collaboratrices et collaborateurs travaillent directement sur les installations de Monterrey ainsi que depuis chez eux. Ils fournissent à nos clients des conseils professionnels, des solutions d'usinage ultramodernes ainsi que des prestations rapides et fiables. Ils approvisionnent des fabricants au Mexique dans les domaines de l'automobile, de l'aéronautique, de la fabrication générale ainsi que de l'industrie pétrolière et gazière. À travers plusieurs pôles de services, les équipes proposent également des prestations de réparation, d'affûtage et de réglage dans des délais courts et avec une qualité sans compromis. En ce qui concerne la production, Monterrey se spécialise principalement dans la fabrication et le réaffûtage d'outils ISO et en carbure monobloc.

C'est un succès croissant que nous devons à nos collaborateurs : nous les soutenons dans leurs tâches en organisant des formations régulières. Par ailleurs, nous formons les jeunes talents, comme sur les autres sites de MAPAL. En particulier dans le service commercial, nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs un concept moderne et flexible pour travailler de manière mobile.


Intégrez notre équipe

Ce formulaire vous permet d'accéder directement à notre portail Carrière, de vous informer sur les postes à pourvoir et de postuler directement.
Vous pouvez également filtrer les postes qui vous intéressent.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !


Les avantages de travailler à Monterrey

Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Prévoyance retraite
Nous encourageons notre personnel à se constituer une retraite complémentaire afin de pouvoir compenser une éventuelle baisse de revenus à la fin de leur carrière. Nous proposons également à l'ensemble de notre personnel une prime mensuelle pour des prestations permettant de consolider leur patrimoine.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Firmenwagen möglich
In Abhängigkeit von Position und Arbeitsaufgabe erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Firmenwagen.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind verkehrsgünstig gelegen und bequem mit dem Bus, der Bahn oder dem Auto zu erreichen. 
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Parkplatz
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihr Fahrzeug oder ihr Fahrrad auf unserem Betriebsgelände kostenfrei parken. Es stehen ausreichend Plätze zur Verfügung.
Internet- und Intranetnutzung
Unterstützung auch digital: In den Pausenzeiten dürfen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Internet für ihre privaten Zwecke nutzen, da auch private Themen wichtig und dringend sein können.
Darüber hinaus finden sie in unserem Intranet eine Fülle von Informationen, Diensten und Möglichkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit und bei MAPAL.

Bei Fragen, fragen!

  • Alejandra Rios

    Personalabteilung
    ​​​​​​​alejandra.rios@mapal.com

  • Luis Teran

    luis.teran@mapal.com



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.