MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.

Bangkok, Thaïlande

Depuis 2014, nous possédons également une succursale en Thaïlande. Une douzaine de collaboratrices et collaborateurs occupent le bureau des ventes à Bangkok. Ils y accompagnent une clientèle thaïlandaise variée, principalement issue de l'industrie automobile, mais aussi (et de plus en plus) des secteurs de la fabrication des moules et des matrices ainsi que de l'aéronautique.

L'équipe propose une large gamme de produits MAPAL qui ont fait leurs preuves et répondent précisément aux besoins de chaque client. La succursale s'est spécialisée dans les aléseuses de précision.

À l'instar des autres sites, nous proposons des formations à Bangkok et soutenons l'évolution professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs en leur proposant des offres de formation complète. Il s'agit notamment de programmes d'échange avec les autres filiales MAPAL et la société mère en Allemagne.

Nous nous considérons comme une grande famille, au niveau international mais aussi dans notre succursale à Bangkok. Cette vision fait de nous une équipe soudée. Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de diverses primes, d'une retraite complémentaire et d'une assurance maladie.


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Vous pouvez également filtrer les postes qui vous intéressent.
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Les avantages de travailler à Bangkok

Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Festivités
Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Patjareeya Suksabai

    Human resources
    patjareeya.suksabai@mapal.com



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