Exterior view of the MAPAL location in Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainan City, Tajwan

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. jest tajwańską spółką zależną międzynarodowej grupy MAPAL z siedzibą w Tainan City. Koncentrując się na produkcji wysokiej jakości narzędzi precyzyjnych dla regionu Azji Południowo-Wschodniej, MAPAL PTS jest znany jako niezawodny partner swoich klientów i pracodawca dla około 110 pracowników.

W nowoczesnym zakładzie MAPAL PTS zespoły produkują wysokiej jakości narzędzia do precyzyjnego wiercenia, rozwiercania i frezowania. Dzięki specjalnym technologiom i znormalizowanym na całym świecie procesom MAPAL pracownicy mogą dostarczać produkty do wszystkich branż. W portfolio znajdują się również usługi regeneracji i ponownego szlifowania w jakości OEM: dzięki nim zwiększamy wydajność produkcji naszych klientów.

Naszym licznym klientom w kraju i za granicą dostarczamy narzędzia dostosowane do indywidualnych potrzeb lub gotowe projekty, które spełniają wymagania precyzyjnej produkcji. Nasza oferta obejmuje kompleksowe planowanie narzędzi, usprawnianie procesów, optymalizację narzędzi, naprawę narzędzi, ponowne ostrzenie oraz zarządzanie narzędziami w całym zakładzie.

Dołącz do naszego zespołu

Za pomocą tego formularza można przejść bezpośrednio do naszego portalu dla kandydatów, zapoznać się z ofertami pracy i złożyć aplikację. Formularz umożliwia również filtrowanie interesujących ofert pracy za pomocą wstępnej selekcji. Czekamy na Twoją aplikację!

Wyświetl oferty pracy

Korzyści dla pracowników w Tainan City

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Wdrażanie

Aby zapewnić dobry start w naszej firmie, przywiązujemy dużą wagę do ustrukturyzowanego wdrożenia. W ramach grupy MAPAL do dyspozycji pracowników są doświadczeni koledzy, którzy służą wsparciem i radą w różnych kwestiach.

Zakładowy program emerytalny

Wspieramy naszych pracowników w tworzeniu dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego, aby wypełnić ewentualną lukę w zabezpieczeniu emerytalnym. Wszystkim pracownikom oferujemy również miesięczną dopłatę do świadczeń majątkowych.

Eventy firmowe

Jesteśmy rozwijającą się firmą rodzinną – i czujemy się jak jedna wielka rodzina. Dlatego też chcemy wspólnie świętować. W zależności od lokalizacji organizowane są na przykład festyny letnie lub nasz coroczny jarmark bożonarodzeniowy. Co dwa lata odbywają się nasze mistrzostwa świata lub mistrzostwa Europy w piłce nożnej MAPAL, podczas których spotykają się koledzy i koleżanki z różnych lokalizacji w kraju i za granicą.
Niektóre imprezy są przeznaczone wyłącznie dla pracowników, podczas gdy na inne zapraszamy również członków rodzin i gości.
Jesteśmy jedną firmą MAPAL i doceniamy osiągnięcia naszych pracowników: dlatego raz w roku w uroczystej atmosferze honorujemy długoletnich współpracowników i zapraszamy również naszych emerytowanych pracowników.

Zniżki dla pracowników

W sklepie MAPAL Fanshop nasi pracownicy mogą kupić wysokiej jakości odzież roboczą, odzież rekreacyjną, praktyczne artykuły codziennego użytku oraz stale poszerzający się asortyment artykułów dla fanów.
Ponadto otrzymują oni ekskluzywne zniżki na podróże, modę, sprzęt techniczny i wiele innych produktów. Oferty zmieniające się co miesiąc można przeglądać bezpośrednio w intranecie za pośrednictwem platformy internetowej lub odpowiedniej aplikacji.

Działania na rzecz zdrowia

Dbamy o zdrowie naszych pracowników. Specjaliści z zakresu medycyny pracy doradzają i wspierają naszych pracowników w zakresie profilaktyki i leczenia chorób. Ponadto oferują oni różne badania profilaktyczne.
Chętnie wspieramy również inicjatywy sportowe podejmowane z własnej inicjatywy. Przykładowo, pokrywamy część opłat startowych w różnych zawodach pływackich, biegowych i kolarskich lub zapewniamy stroje dla drużyn. Ponadto nasi pracownicy mogą uczestniczyć w seminariach i warsztatach dotyczących ergonomii w miejscu pracy, aktywności fizycznej, odżywiania i radzenia sobie ze stresem.

Ubezpieczenie

We offer our employees the opportunity to take out labor insurance and health insurance.

Employee uniform

It is important to us that our employees identify with the company. This includes uniform work clothing that we make available to our employees.

Meal allowance

Employees who are willing to work longer due to the order situation receive a meal allowance from us.

Bonus payments

Good performance pays off. Our employees receive a bonus based on their personal performance. In addition, we grant a year-end bonus based on the general development of the company.