Exterior view of the MAPAL location in Tainan City, Taiwan.

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd.

Tainan City, Taïwan

MAPAL Precision Tool Systems Co. Ltd. jest tajwańską spółką zależną międzynarodowej grupy MAPAL z siedzibą w Tainan City. Koncentrując się na produkcji wysokiej jakości narzędzi precyzyjnych dla regionu Azji Południowo-Wschodniej, MAPAL PTS jest znany jako niezawodny partner swoich klientów i pracodawca dla około 110 pracowników.

W nowoczesnym zakładzie MAPAL PTS zespoły produkują wysokiej jakości narzędzia do precyzyjnego wiercenia, rozwiercania i frezowania. Dzięki specjalnym technologiom i znormalizowanym na całym świecie procesom MAPAL pracownicy mogą dostarczać produkty do wszystkich branż. W portfolio znajdują się również usługi regeneracji i ponownego szlifowania w jakości OEM: dzięki nim zwiększamy wydajność produkcji naszych klientów.

Naszym licznym klientom w kraju i za granicą dostarczamy narzędzia dostosowane do indywidualnych potrzeb lub gotowe projekty, które spełniają wymagania precyzyjnej produkcji. Nasza oferta obejmuje kompleksowe planowanie narzędzi, usprawnianie procesów, optymalizację narzędzi, naprawę narzędzi, ponowne ostrzenie oraz zarządzanie narzędziami w całym zakładzie.


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Korzyści dla pracowników w Tainan City

Dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, atrakcyjne środowisko pracy lub przyszłościowe możliwości dalszego kształcenia – podzielamy Twoje spojrzenie na nowoczesną pracę.
Naszym pracownikom oferujemy poniższe świadczenia.

Onboarding
Für einen guten Start bei uns legen wir Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Innerhalb der MAPAL Gruppe stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiter-Events
Wir sind ein gewachsenes Familienunternehmen – und fühlen uns als große Familie. Darum möchten wir auch gemeinsam feiern. Je nach Standort gibt es beispielsweise Sommerfeste oder auch unseren jährlichen Weihnachtsmarkt. In zweijährigem Turnus findet unsere MAPAL Fußball-WM beziehungsweise EM statt, zu der Kolleginnen und Kollegen verschiedener Standorte aus dem In- und Ausland zusammenkommen.
Einige Veranstaltungen richten sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei anderen freuen wir uns, wenn auch Angehörige und Besucherinnen und Besucher mit dabei sind. 
Wir sind one MAPAL und würdigen die Leistungen unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Darum ehren wir langjährige Kolleginnen und Kollegen einmal jährlich in feierlichem Rahmen und laden auch unsere Ruheständlerinnen und Ruheständler gerne dazu ein.
Mitarbeiter-Rabatte
Im MAPAL Fanshop können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Workwear, Kleidung für die Freizeit, praktische Artikel für den Alltag und ein stetig wachsendes Sortiment an Fanartikeln erwerben. 
Außerdem erhalten sie exklusive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und vieles mehr. Die monatlich wechselnden Angebote sind im Intranet über eine Online-Plattform oder über die entsprechende App direkt einsehbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Absicherung
Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir die Möglichkeit, eine Arbeitsversicherung und eine Krankenversicherung abzuschließen.
Arbeitskleidung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren. Dazu gehört eine einheitliche Arbeitskleidung, die wir unseren Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Verpflegungszuschuss
Mitarbeiter:innen, die aufgrund der Auftragslage bereit sind, länger zu arbeiten, erhalten von uns einen Verpflegungszuschuss.
Bonuszahlungen
Gute Leistung zahlt sich aus. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen Bonus entsprechend ihrer persönlichen Leistungen. Zusätzlich gewähren wir einen Jahresendbonus auf Basis der allgemeinen Unternehmensentwicklung.

Bei Fragen, fragen!



Weiterführende Informationen

  • Wo wir sind

    Wir arbeiten an Standorten in 25 Ländern.
    ​​​​​​​Erfahren Sie hier, wo Sie für uns tätig werden können und welche lokalen Besonderheiten es gibt.