MAPAL Inc.

Fountain Inn, Carolina del Sur, EE. UU.

La sede de Fountain Inn en Foothills, Carolina del Sur, fue fundada en 2013 como centro especializado de herramientas de metal duro y para la industria de aeronáutica y espacio ubicada allí. Los/las empleados/as se encargan aquí de la fabricación y el reacondicionamiento de herramientas de PCD y de metal duro.

La moderna unidad de producción se apoya en los departamentos de "Servicio de atención al cliente", "Diseño e ingeniería", "Recursos Humanos" y "Planificación de producción". De este modo podemos ofrecer tanto herramientas nuevas como el servicio de reparación/reafilado para los mercados americanos. Por ello los equipos desarrollan diseños de herramientas y procesos, y elaboran documentaciones de oferta directamente en el lugar.

En EE. UU. trabajan un total de 1605 empleados/as para MAPAL.

Únase al equipo

A través de este formulario accederá directamente a nuestro portal de empleo, donde podrá informarse sobre las vacantes disponibles y enviar su solicitud directamente.
El formulario también le permite filtrar los puestos que le interesen mediante una preselección.
¡Esperamos recibir su solicitud!

Mostrar trabalho(s)

Benefícios para os colaboradores em Fountain Inn

Bom equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, ambiente de trabalho atrativo ou oportunidades de formação contínua orientada para o futuro – partilhamos a mesma visão de trabalho moderno.
Oferecemos os seguintes benefícios aos nossos colaboradores.

Medidas de saúde

Promovemos a saúde dos nossos colaboradores. Especialistas de medicina do trabalho aconselham e apoiam os nossos colaboradores a fim de prevenir e tratar as doenças. Estes oferecem ainda vários check-ups médicos preventivos.
Também apoiamos vivamente todas as iniciativas de atividades desportivas. Por exemplo, pagamos parte das taxas de inscrição em várias competições de natação, corrida e ciclismo ou fornecemos o respetivo equipamento.
Além disso, os nossos colaboradores podem participar em seminários e workshops sobre temas como ergonomia no local de trabalho, exercício, nutrição e gestão do stress.

Planos de pensões profissionais

Apoiamos os nossos colaboradores na elaboração de um plano de pensão adicional, a fim de poder colmatar qualquer lacuna que possa surgir na reforma. Também oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para regimes de poupança dos mesmos.

Eventos para colaboradores

Somos una gran empresa familiar y nos sentimos como una gran familia. Por esta razón queremos celebrar las cosas juntos. En función de la sede pueden celebrarse fiestas de verano o, incluso, nuestro mercadillo anual de Navidad. Cada dos años se celebra nuestro Campeonato Mundial o Europeo de Fútbol MAPAL, donde se reúnen los/las compañeros/as de las distintas sedes tanto del país como del extranjero.
Algunos eventos están dirigidos solo a empleados/as, en otros nos alegramos mucho de que también los puedan disfrutar familiares y visitantes.
Somos one MAPAL y reconocemos los servicios de nuestros/as empleados/as, por esa razón rendimos homenaje una vez al año a los/las compañeros/as que llevan más tiempo en la empresa en un entorno festivo, además de invitar a aquellos/as que están disfrutando ya de su jubilación.

Descuentos para empleados

En la MAPAL Fanshop, nuestros/as empleados/as pueden adquirir ropa de trabajo de alta calidad, ropa para el tiempo libre, artículos prácticos para la vida diaria y una gama de merchandising en continuo crecimiento.
Además, tendrán descuentos exclusivos en viajes, moda, tecnología y mucho más. Las ofertas que cambian cada mes pueden verse directamente en intranet, a través de la plataforma en línea, o en la aplicación correspondiente.

Aparcamiento

Nuestros/as empleados/as pueden aparcar su vehículo o bicicleta en nuestras instalaciones sin coste alguno. Hay suficientes plazas disponibles.

Accesibilidad

Nos comprometemos activamente en la igualdad de oportunidades para todos/as nuestros/as empleados/as. De este modo, por ejemplo, los/las compañeros/as de la entidad que representa los intereses de los/las discapacitados/as graves se ocupan de los intereses especiales de personas con discapacidad, les apoyan y están a su disposición para asesorarlas.

Onboarding

To ensure a good start with us, we place great value on structured training. Within the MAPAL Group, experienced colleagues are available to provide support and advice on a wide range of topics.