MAPAL Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o.

Komorniki, Polen

In Komorniki ist die MAPAL Tochtergesellschaft Narzędzia Precyzyjne Spółka z o.o. zuhause. Hier arbeiten rund 70 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den regionalen Vertriebs- und Servicebüros engagieren sich die Teams für Kundinnen und Kunden hauptsächlich aus der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie. Im Rahmen einer Technologiepartnerschaft sorgen sie so für eine umfassende technische, wirtschaftliche und logistische Betreuung. Und das seit Mitte der neunziger Jahre: Denn damals startete MAPAL die Kooperation mit der lokalen Handelsvertretung Gallo-Ex Sp. z o.o. mit Sitz in Poznań. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit, die schnell zu großem Wachstum führte und 2002 in der Übernahme der Gallo-Ex Sp. z o.o. durch MAPAL mündete. Seit 2005 trägt die polnische Tochter ihren Namen MAPAL Narzędzia Precyzyjne Sp. z o.o.

Wachstum und Erfolg, den wir vor allem unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken haben. Wir schätzen ihr Engagement und unterstützen sie mit Fort- und Weiterbildungen. Auch in der Ausbildung machen wir uns stark – für eine nachhaltige Perspektive in der MAPAL Gruppe.


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Mitarbeiter-Benefits in Komorniki

Eine gute Work-Life-Balance, ein attraktives Arbeitsumfeld oder zukunftsweisende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir teilen Ihren Blick auf modernes Arbeiten. 
Nachstehende Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Onboarding
Für einen guten Start bei uns legen wir Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Innerhalb der MAPAL Gruppe stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die zu verschiedensten Themen Unterstützung und Rat bieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer zusätzlichen Altersversorgung, um die eventuell im Ruhestand entstehende Versorgungslücke schließen zu können. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir außerdem einen monatlichen Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachkräfte des arbeitsmedizinischen Dienstes beraten und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um Erkrankungen vorzubeugen und zu behandeln. Außerdem bieten sie diverse Vorsorgeuntersuchungen an.
Auch eigeninitiierte sportliche Aktivitäten unterstützen wir gerne. Wir übernehmen zum Beispiel einen Teil der Startgebühren bei diversen Schwimm-, Lauf- und Radwettbewerben oder stellen Teamkleidung zur Verfügung.
Zusätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seminare und Workshops zu den Themen Ergonomie am Arbeitsplatz, Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung besuchen.
Flexible Arbeitszeit möglich
Raum für individuelle Lebensentwürfe: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Arbeitsbeginn und Arbeitsende weitestgehend selbst bestimmen. Selbstverständlich geschieht dies in Absprache mit der jeweiligen Abteilung und den Kolleginnen und Kollegen. 
Im Schichtbetrieb tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ferienjobber arbeiten aufgrund ihrer Abhängigkeiten von anderen Beschäftigten in festen Arbeitszeiten.
Mobiles Arbeiten möglich
Wir schaffen Flexibilität. Darum haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Bedarf auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
社用車の利用が可能
役職や業務内容に応じて、当社の従業員には社用車が支給されます。
社内イベント
私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
 
インターネットやイントラネットの利用
デジタルサポートも可能:プライベートな問題も重要で緊急性のある場合があるため、休憩時間には、従業員がプライベートな目的でインターネットを使用することが認められています。
さらにイントラネットでは、マパールとの協力関係を成功させるための豊富な情報、サービス、機会を見つけることができます。
 
年間利益配分
当社の従業員には追加の福利厚生があり、年に1回の利益分配があります。マパールと共通の成功のために積極的な取り組みを評価してボーナスが支給されます。

ご不明な点がございましたら、お問い合わせください。

  • Grzegorz Mazur

    Human Resources
    ​​​​​​​Phone:  +48 661 909 553
    Email: grzegorz.mazur@mapal.com



その他の情報

  • その他の情報

    私たちは世界25カ国の拠点で活動しています。
    ここでは、マパールのために働くことができる場所と、その地域の特徴をご紹介します。