Das Firmengebäude der WEISSKOPF Werkzeuge GmbH in Meiningen.

WEISSKOPF Werkzeuge GmbH & Co. KG

Filiale du groupe MAPAL, Meiningen

Avec près de 100 collaboratrices et collaborateurs sur le site MAPAL de Meiningen, WEISSKOPF Werkzeuge GmbH & Co. KG s'est hissé au rang d'employeur d'envergure dans la région. 7 jeunes y sont actuellement en apprentissage.
WEISSKOPF Werkzeuge GmbH & Co. KG se caractérise par les nombreuses opportunités d'évolution et de formation continue, ainsi que par les possibilités variées de prendre contact et de commencer chez nous.


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Vous pouvez également filtrer les postes qui vous intéressent.
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Les avantages de travailler à Meiningen

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un cadre de travail attractif ou des possibilités de formation pour affronter l'avenir : nous partageons vos attentes concernant la vie professionnelle moderne.
Voici les avantages que nous proposons à notre personnel.

Médecine du travail
Nous programmons régulièrement des visites sur place de la médecine du travail. Nous souhaitons ainsi être sûrs que la condition physique de notre personnel correspond à leurs tâches, mais aussi identifier le plus tôt possible tout trouble éventuel. Votre sécurité a en effet toujours la priorité.
Bien entendu, les membres de notre personnel peuvent également consulter en cas de besoin notre service de médecine du travail en dehors des visites programmées.
Accessibilité
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité des chances pour tous les membres de notre personnel. Par exemple, nos déléguées et délégués à l'handicap lourd s'occupent des intérêts spécifiques des personnes handicapées, les soutiennent et les conseillent.
Onboarding
Pour un bon démarrage chez nous, nous accordons une grande importance à une formation structurée. Au sein du groupe MAPAL, des collaborateurs expérimentés sont à votre disposition pour vous accompagner et vous conseiller sur un large éventail de sujets.
Télétravail
We make room for flexibility. That is why our employees also have the option of working on the go if required.
Events for employees

Our company has grown as a family business – and we feel just like a big family. That’s why we also want to celebrate together. Depending on the site, there are summer festivals, for example, or even our annual Christmas market. Our MAPAL Football World Cup or European Championship takes place every two years, bringing together colleagues from various sites across Germany and abroad.

Some events are only for employees, others are open to relatives and visitors. 
We are one MAPAL and recognise the achievements of our employees: That is why we honour long-serving colleagues once a year during a special celebration and also like to invite our retirees.

Good transport links
Our sites are conveniently situated and easy to reach by bus, train or car.
Health measures

We encourage our employees to be healthy. Specialists from the occupational health service advise and support our employees in order to prevent and treat illnesses. They also offer various preventive examinations.

We’re also happy to support sporting activities employees take up outside the workplace. For example, we pay part of the entry fees for various swimming, running and cycling competitions or provide you with team clothing.

On top of this, our employees can attend seminars and workshops on the topics of ergonomics at the workplace, exercise, nutrition and stress management.

Parking lot
Our employees can park their vehicles or bicycles on our premises free of charge. There are plenty of places available.

We look forward to hearing from you!

  • Nadine Zahn

    Phone: +49 3693 50170-6011
    nadine.zahn@weisskopf-tools.de

  • Corinna Koch

    Phone: +49 3693 50170-6049
    corinna.koch@weisskopf-tools.de

  • Claudia Langner

    Phone: +49 3693 50170-6043
    claudia.langner@weisskopf-tools.de



Additional information

  • Where we are

    We work at locations in 25 countries. Find out here where you can work for us and what’s special about each location.