MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge
The Centre of Competence for solid carbide tools in Altenstadt has stood for technical progress, engineering skills and high-performance tools for more than 25 years.
Around 350 employees, including 25 trainees, work at the Altenstadt site. Because here, too, we believe training and further education to be hugely important and are committed to your personal development and planning for your future.
Become Part of the Team
We look forward to your application!
Employee Benefits in Altenstadt
We offer our employees the following benefits.
| Company physician |
| Catering facilities |
| Company pension plan |
| Health measures |
| Flexible working hours |
| Mobile working |
| Good transport links |
| Parking lot |
| Events for employees |
| Discounts for employees |
| Internet & Intranet |
| Holiday programme |
We look forward to hearing from you!
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Carina Schöllhorn Teamlead HR
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes carina.schoellhorn@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4263 -
Ramona Bauer HR Business Partner
Your contact for professionals, graduates, work placements, holiday jobs and substitutes ramona.bauer@mapal.com Phone: +49 8337 727 4308 -
Simon Jäger Training Manager
Your contact for apprenticeships, internships, students simon.jaeger@miller-tools.de Phone: +49 8337 727 4579 -
Thomas Montag Systemadministrator
Ihr Ansprechpartner für Auszubildende im IT-Bereich thomas.montag@mapal.com Tel.: +49 8337 727 4053
Mit dem Azubi-Shuttle zur Arbeit
Seit einigen Jahren können die Auszubildenden im Werk Altenstadt den kostenlosen Shuttle-Service in Anspruch nehmen: Auf Wunsch werden sie von einem Fahrer vor Arbeitsbeginn abgeholt und nach Arbeitsende zurück in ihre Heimatorte gefahren. "Die Fahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln war für manche Azubis mit langen Warte- und Umsteigezeiten verbunden und konnte bis zu einer Stunde und mehr betragen", erläutert Geschäftsführer Frank Rieber die Entscheidung, hier unterstützend tätig zu werden.
