An outside view of MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge, the MAPAL location in Altenstadt.

MILLER GmbH & Co. KG, Präzisionswerkzeuge

アルテンシュタットにあるマパールグループの一員

アルテンシュタットにあるソリッドカーバイドツールのコンペテンスセンターは、25年以上にわたり、技術的進歩、エンジニアリング、高性能ツールを提供してきました。
アルテンシュタットでは、25 名を超える研修生を含む約 350 名の従業員が働いています。というのも、私たちは職業教育や訓練を非常に重視しており、皆さんの自己啓発や将来の計画に力を入れているからです。
アルテンシュタットサイトでのキャリア採用に関する詳細情報はこちらを参照してください www.miller-tools.de/karriere.


チームの一員になってください

この入力画面から、採用情報の確認や直接応募ができる応募者ポータルに直接アクセスできます。
入力画面では、興味のある仕事を事前に選択してフィルタリングすることができます。
皆様のご応募をお待ちしております。
 


アルテンシュタットの従業員福利厚生

優れたワークライフバランス、魅力的な職場環境、将来を見据えた生涯教育の機会など、マパールは現代の働き方に対するあなたの考えを共有します。
私たちは、従業員に対して以下のような福利厚生を提供しています。
 

産業医
職場では定期的に職業健康診断を実施しています。こうして、特定の活動に対する身体的適合性を判断・維持し、可能な限り早期に障害を発見することを目指しています。なぜなら、みなさんとみなさんの安全が常に第一だからです。
もちろん体調不良の場合は、これらの検査とは別に会社のメディカルサービスに連絡することもできます。
 
企業年金
従業員が退職時に生じる年金格差を解消するために、追加の年金制度を構築することを支援しています。また、全従業員に資本形成のための月次手当を支給しています。
オンボーディング
MAPALグループでは、入社後すぐにスムーズにスタートできるよう、体系的なトレーニングを重視しています。経験豊富なスタッフが、幅広い分野についてサポートとアドバイスを提供いたします。
フレックスタイムが可能
個人のライフプランの余地があり、始業・終業時間を可能な限り自分で決めることができます。もちろん、それぞれの部署や同僚と相談しながら行います。
シフト制で働く従業員、研修生、インターン、休日出勤者は、他の従業員との関係により、決まった時間での勤務になります。
 
モバイルワークが可能
当社は柔軟性を生み出します。そのため、従業員は必要に応じてモバイルベースで働くことも可能です。
社内イベント
私たちは成長したファミリービジネスであり、大家族のように感じています。だからこそ、お祝いも一緒にしたいのです。場所によっては、サマーパーティーや毎年恒例のクリスマスマーケットなども開催されます。マパール・サッカーワールドカップやヨーロッパ・チャンピオンシップは2年に1度開催され、ドイツ国内や海外の様々な場所から同僚が集まります。
従業員だけを対象としたイベントもあれば、その他のイベントでは親族や来訪者もご一緒に参加してくれもらえれば幸いです。
私たちは1つのマパールであり、従業員の功績を評価しています。そのため、年に一度、退職者も招待する祝典で永年勤続している従業員を表彰しています。
 
好アクセス
マパールの拠点は便利な場所にあり、バス、電車、車で簡単に行くことができます。
従業員割引
マパールのファンショップでは、高品質の作業着、レジャーウェア、日常生活に必要な実用品、また常に増え続けているファングッズを購入することができます。
また、旅行、ファッション、テクノロジーなど、さまざまな分野で特別割引を受けることができます。毎月変わる売り出し商品は、イントラネットのオンラインプラットフォームや対応のアプリで直接確認できます。
 
駐車場
当社の従業員は、当社の敷地内に車や自転車を無料で駐車することができます。十分な駐車スペースがあります。
健康対策
当社は従業員の健康を促進し、疾病の予防と治療のために、産業保健サービスの専門家が従業員に助言と支援を行います。また、各種の予防医学的な検診も行っており、
さらに自主的なスポーツ活動の支援も行っています。例えば、水泳、ランニング、サイクリングなど様々な競技会の参加費の一部を負担したり、チームウェアを提供したりしています。
さらに従業員は職場での人間工学、運動、栄養、ストレス管理などをテーマにしたセミナーやワークショップに参加することができます。
 
子どもの休日プログラム
We take the compatibility of family and career seriously. For us, this also involves supporting our employees with childcare during the holidays. Your children can take part in the MILLER holiday programme and will be looked after for a week. The programme includes various outings, such as a visit to the zoo or a trip to the local fire station.

We look forward to hearing from you!



The picture shows five trainees from MILLER with the trainee shuttle.

Taking the trainee shuttle to work

Our apprentices can take advantage of our free shuttle service: if they wish, they can be picked up by a driver before work starts and taken back home at the end of the day. “For some apprentices, travelling by public transport meant a long time spent waiting and changing over. The journey could take over an hour,” explains Managing Director Frank Rieber.


Additional information

  • Where we are

    We work at locations in 25 countries. Find out here where you can work for us and what’s special about each location.