19.09.2025
Start in eine erfolgreiche berufliche Karriere
Ausbildungsbeginn für 46 Auszubildende an deutschen Standorten der MAPAL Gruppe
46 Auszubildende haben in diesen Tagen ihre Ausbildung an den deutschen Standorten der MAPAL Gruppe begonnen. Sie erwartet eine spannende und lehrreiche Zeit sowie die Aussicht auf eine optimale betriebliche Qualifizierung für spätere Aufgaben.
Die Ausbildung junger Menschen in einer Vielzahl von Berufsfeldern nimmt bei MAPAL standortübergreifend seit jeher eine Schlüsselrolle ein. Jahr für Jahr starten an den sieben deutschen Standorten Dutzende junge Menschen ins Berufsleben, MAPAL bildet in klassischen Berufsfeldern mit sehr guten Chancen für eine Weiterbeschäftigung aus. Außer am Unternehmenssitz in Aalen bildet MAPAL 2025 auch in den Kompetenzzentren Altenstadt, Ehrenfriedersdorf, Eppingen, Meiningen, Pforzheim und Winterlingen aus.
Markus Siebert, Senior Director HR Germany, betont den hohen Stellenwert des Themas Ausbildung bei MAPAL: „Wir freuen uns sehr, dass wir am Standort Aalen wie in unseren weiteren sechs deutschen Kompetenzzentren auch in diesem Jahr vielen jungen Menschen eine Möglichkeit zur Berufsqualifizierung geben können. Dies unterstreicht den langjährigen Einsatz für die Ausbildung bei MAPAL und die Wichtigkeit, Fachpersonal umfassend auf spätere Aufgaben vorzubereiten. Die Auszubildenen finden bei uns ein Umfeld mit einem erfahrenen Team an hauptamtlichen Ausbildern sowie modernen Ausbildungswerkstätten vor. Ich wünsche unseren Auszubildenden viel Erfolg und einen guten Start.“
41 der 46 Auszubildenden erlernen technischen Beruf
Almost all of the new apprentices have chosen a technical profession. Of the 46 apprentices starting at MAPAL’s German locations, 41 have opted for careers such as cutting machine operator, industrial mechanic, mechatronics technician, machine and plant operator, electronics technician for industrial engineering, or precision tool mechanic.
Two future industrial clerks, two logistics specialists, and one dual student in business informatics complete the 2025 training cohort.
The fact that so many young people have once again chosen to start their careers with the MAPAL Group not only reflects the solution-oriented training across a wide range of professions, but also the value of regular team-building activities, the exemplary support provided by trainers at all locations, and the long-term perspective of becoming part of the MAPAL family.
After an onboarding day, where the new apprentices learned key information about their training and the company, they took part in a training camp or team event together with trainers and HR representatives to get to know each other better.
Contact
Kathrin Rehor Public Relations Kathrin.Rehor@mapal.com Phone: +49 7361 585 3342
