Menschen bei uns: Nancy Xue

Als Projektingenieurin für Werkzeuge bei MAPAL China in Shanghai geht Nancy Xue ihren Weg in einer vermeintlichen Männerdomäne.

Nancy Xue, Projektingenieurin bei MAPAL China

Am chinesischen Standort sind intelligente Lösungen für die wachsenden Anforderungen in Sachen Werkzeugbestand, Lageroptimierung und Werkzeugmanagement gefragt. Die Projektingenieurin Nancy Xue hat sich auf die Fertigung von Werkzeugen spezialisiert. An ihrem Arbeitgeber inspiriert sie der Antrieb, sich immer etwas verbessern zu wollen. Und nicht zuletzt das Zwischenmenschliche.

„Ich bin für die Auslegung der Werkzeuge sowie die Kalkulation der Preise zuständig“, umfasst Nancy Xue ihren Tätigkeitsbereich bei der MAPAL China Ltd.

Neben der Vertriebsfirma unterhält MAPAL auf dem chinesischen Markt eine große Produktionsfirma in Shanghai, die auf PKD-Werkzeuge, Vollhartmetallwerkzeuge und Wendeschneidplatten spezialisiert ist. 19 Büros in strategisch wichtigen Ballungszentren sorgen für kurze Reaktionszeiten im Hinblick auf Kundenbetreuung, Vertrieb und Service.

MAPAL ist die erste berufliche Station der studierten Ingenieurin, die bereits seit 2012 im Unternehmen ist und unterwegs einige Erfahrungswerte in Vertrieb und Einkauf sammeln konnte. Heute ist sie als Projektingenieurin im Technology Expert Team tätig. „In meiner Position geht es in erster Linie darum, die Anforderungen des schnell wachsenden chinesischen Markts zu erfüllen. Ich beschäftige mich damit, wie wir die Bearbeitung eines kompletten Werkstücks für unsere Kunden realisieren und die Genauigkeit maschineller Produktion optimieren können.“

Auftragsabwicklung ist nur die halbe Miete

最近のプロジェクトでは、彼女と彼女のチームが電気モーターの製造パーツを設計し、加工プロセスをお客様に提供することに成功しました。現在このツールは生産され、中国北部の大連で予備加工に使用されています。当初から彼女は機械メーカーと緊密な連携を取りながら、ツールを慣らしていきました。｢加工工程で問題が発生した場合、それがツールの設計 計に起因するのか、切削データに起因するのか、それとも現場の生産状況に起因するのかを確認する必要がありました。そこで機械メーカーの担当者に直接相談して解決しました｣とナンシーは詳細を説明します。良好な表面仕上げ、長いツール寿命、完璧なスループットタイム - これらはワークにとって成功を決定づける一部に過ぎません。お客様の要求が満たされれば、ワークの大量生産を妨げるものはもう何もありません。そしてナンシーは自分達が良い仕事をしたことを確信しています。

｢自分達のツールで生産が問題なく成功裏に行われることが、注文を受けることよりもはるかに重要である｣と彼女は考えています。

開発の自由

マパールグループ内では、さらなるトレーニングが決定的な要因となっています。技術、分野、部品ごとに定期的にトレーニングコースを開催し、実践的なノウハウを伝授しています。コンテンツは正確に開発され、通常、最新の知見や現在のお客様のニーズに基づいています。｢さらにトレーニングを積まなければ行き詰ってしまいます。だから私はこのようなオファーがあるととてもやる気が出るんです。スキルを向上させて、キャリアアップするのを助けてくれますから｣とナンシーは語ります。

古き良き友人のように

社員間の模範的な結束力とチームの協力体制は、ナンシーが今日まで会社にいる多くの理由の一部であると言えます。もしマパールが人であれば、｢古き良き友人」と表現できるのではないでしょうか。｢いろいろなことを教えてくれる人。いつも頼れる人、そして私の人生に新しい友人を連れてくる人｣ナンシーは、マパールが労働環境の改善やトレーニング方法に積極的に関与してくれたことを雇用主に感謝しています。エスプリは伝染します。というのは、チームビルディングを目的としたイベントの多くがスタッフ自身の手で企画されるようになったからです。

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