Our people: Adrien Lacour
As a team leader in the milling and turning department at MAPAL France S.A.S., Adrien Lacour’s workdays are full of variety.
Between being in the machine room and at the desk – a good team player must be able to play many positions. At the French site in Le Chambon-Feugerolles, Adrien Lacour acts as an important liaison between production and management for the milling and turning department.
“My responsibilities include material and tool procurement, preparing the manufactured parts for transfer to heat treatment, and organising my team’s shift schedule. I also work in manufacturing. I work pretty independently when it comes to overseeing my sector, so I have to know all the machines and their respective tolerances”, Adrien says, describing his sphere of activity at MAPAL S.A.S. France The head office at the Chambon-Feugerolles site, close to the city of Saint-Étienne, focuses on manufacturing multi-bladed reamers, drills and milling cutters made of solid carbide and PCD.
Adrien est natif de la région Auvergne-Rhône-Alpes, et MAPAL est sa première expérience professionnelle. Une fois son diplôme d’école technique en poche, il a passé un baccalauréat ès sciences spécialisé dans l’innovation technologique et l’éco-conception, qu’il a complété d’un cursus de deux ans, spécialisé sur l’industrialisation des procédés mécaniques. En 2014, Adrien a commencé sa formation de tourneur chez MAPAL, laquelle a été couronnée d’un contrat à durée indéterminée. « À l’époque, je recherchais une entreprise où je pourrais faire en parallèle un BTS spécialisé de deux ans, orienté vers la pratique. J’ai opté pour MAPAL parce que l’entreprise me proposait un environnement de travail idéal avec un atelier organisé et propre. Sans oublier l’opportunité de découvrir l’univers de l’usinage, qui m’était encore inconnu », se rappelle Adrien, qui vient d’être nommé chef d’équipe du département tournage et fraisage.
Chef d’orchestre de la production
Formé sur toutes les machines
Preuve de la confiance qui lui est accordée, sa promotion lui a fait extrêmement plaisir et il gère depuis lors des tâches à responsabilité avec une grande liberté. Son nouveau poste exige qu’il acquière des qualifications et compétences supplémentaires. Il a dans un premier temps choisi de renforcer ses compétences multiples en se formant sur plusieurs machines. « L’entreprise me propose des formations sur différentes machines pour que j’élargisse mes compétences. Cela me permet de mettre à profit l’ensemble de la flotte de machines du secteur d’usinage et d’utiliser le logiciel de construction assisté par ordinateur », explique Adrien, qui endosse au besoin le rôle de tourneur CNC et fraiseur.
