MAPAL Tooling (THAILAND) Co. Ltd.

泰国,曼谷

自2014年起,我们在泰国建立了分公司。曼谷的销售办公室有十几位员工。他们主要负责泰国汽车工业领域的用户,但同时也越来越多地开始关注工具和模具制造及航空和航天工业的用户。

该团队向用户提供范围广泛的高品质MAPAL产品系列,并可根据用户的需求提供定制产品。特别的一个焦点是我们的精密镗刀。

与MAPAL在世界其它区域的分部一样,我们在曼谷也进行各种员工培训,为他们提供内容广泛的内部进修。其中包括与其它MAPAL子公司或德国母公司的各项交流。

我们将自己视为国际大家庭,我们曼谷办事处就是其中一员。使得我们成为当地强大的团队。我们的员工享有各种奖金和福利、养老金和医疗保险。


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Les avantages de travailler à Bangkok

Partage annuel des bénéfices
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de compléments de revenu et reçoivent une fois par an une participation aux bénéfices. Cette prime a pour but de récompenser et de valoriser leur engagement envers MAPAL et leur contribution à la réussite générale de l'entreprise.
Télétravail
Nous créons de la flexibilité au travail. Si nécessaire, notre personnel a la possibilité de travailler à distance.
Festivités
Nous sommes une grande entreprise familiale et nous nous considérons comme une grande famille. Ainsi, nous souhaitons aussi partager de bons moments ensemble, par exemple lors d'une fête estivale ou sur le marché de Noël que nous organisons tous les ans. Le programme dépend de votre site. Tous les deux ans, nous organisons une Coupe du monde ou un Championnat d'Europe de football MAPAL qui rassemble des collègues travaillant sur différents sites en Allemagne et à l'étranger.
Certains évènements sont proposés uniquement à notre personnel, pour d'autres, nous sommes heureux de recevoir aussi leur famille et des visiteurs.
Nous formons un seul MAPAL et nous apprécions à leur juste valeur les efforts des membres de notre personnel. C'est pourquoi nous organisons tous les ans une cérémonie qui met à l'honneur celles et ceux qui nous sont fidèles depuis de nombreuses années. C'est également l'occasion pour nous d'inviter d'anciens collègues partis en retraite.
Prévoyance santé
Nous protégeons la santé de notre personnel. Nos spécialistes en médecine du travail apportent conseils et soutien pour prévenir et soigner les problèmes de santé. Ils proposent en outre plusieurs consultations de contrôle.
Nous encourageons également les activités sportives de notre personnel. Par exemple, nous prenons en charge une partie des frais d'inscription à des compétitions de natation, de courses à pied ou de vélo et mettons des tenues à disposition des équipes.
Pour finir, notre personnel est aussi invité à participer à des ateliers et des séminaires sur l'ergonomie au travail, l'activité physique, l'alimentation et la gestion du stress.
Utilisation d'Internet et de l'Intranet
Nous souhaitons aussi vous faciliter la vie numérique. Pendant leurs pauses, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent utiliser Internet à des fins personnelles. Nous avons en effet tous parfois besoin de régler rapidement une question d'ordre privée.
Notre Intranet est également une mine d'informations, de services et de possibilités pour une carrière épanouie avec et au sein de MAPAL.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions !

  • Patjareeya Suksabai

    Human resources
    patjareeya.suksabai@mapal.com



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